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採用調査について
大手企業と契約社員として契約する場合ですが、採用調査などするのでしょうか？ 現在その会社の子会社と派遣契約を結んでいたのですが、派遣業廃止のため、直轄の契約社員として採用になるかもしれない。との話がありました。 恥ずかしながら、今何社から借り入れをしているのですが、採用調査などあった場合は、採用は難しいのでしょうか？ 自己責任なので、採用出来ないと言われた場合は仕方ないと思っていますが… 契約社員の場合でも、調査するのか気になった為質問しました。 よろしくお願い致します。
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