春の異動で人事課に行くかも？

質問

４５歳の既婚女性です。
先日内示を受け、３月の人事異動で私が人事課に異動になるようです。

現職：サービス事業部企画・管理室　課長代理
新任職：総務部人事課　課長代理

よくこのサイトでも”採用担当です”と言って人を見る目があるんだみたいなことを言う人が多いですがどんなものでしょうか？

私は今までは面接の受付しかしたことありませんし、面接官の経験もありませんが人を見る目は自信があります。
お店で接客指導もしてますがまだ育て切れてないことがたくさんあります。
何といっても「ありがとう」のお礼が言えない人が多く呆れます。

人事に行ってもきちんとしたマナーを教えることがたくさんあると思うので何かアドバイスありますか？

回答No.9

noname#139107 · ベストアンサー

お礼文すら書けない方が、サービス事業部企画・管理室　課長代理から総務部人事課　課長代理に？？？

それに、ベテランの方が質問する内容レベルとは・・・？

サービス事業部企画・管理室なら、人事教育担当者と連携してるのでは有りませんか。

長年在職してれば解る筈ですよね。

回答としては・・・貴女の会社方針に沿ったシステムを素直に実行する事です。

可笑しな質問です。（辛口ですみません）

回答No.10

oknogoo

＞春の異動で人事課に行くかも？
かも？？？

逝きたくないんですね本当は(T_T)

代理がとれるようがんばって下さい。

回答No.8

nabituma

質問読んだだけですが、正直、大丈夫かなあと思ってしまいました。
45歳既婚ならもう人生でもベテラン、会社の仕組みもよくわかる年だと思います。

人事の仕事が採用だけでないことはあきらかですし、人事の面接なんて部分も部分のはずです。
マナーを教える、接客指導もしてますが・・・と言っておられますが、まず何より人事の仕事を学んでください。
どういう役割で人事に異動になるのかわかりませんが、まず上司に何を求められているのか聞いてみてはどうでしょうか。

私はとても人事には向かない性格です。

回答No.7

dep_2008

>４５歳の既婚女性です。

もう来んな。その設定飽きた。

回答No.6

noname#154242

>何といっても「ありがとう」のお礼が言えない人が多く呆れます。
ほんとうですね
Q&Aサイトで回答をいただいておきながらお礼率28%とか
人事に行く前にきちんとしたマナーを学ぶことがたくさんあると思う

回答No.5

Yuuhi2011

＞よくこのサイトでも”採用担当です”と言って人を見る目があるんだみたいなことを言う人が多いですがどんなものでしょうか？

　そういうことです。（＾＾）

大うそつきが、かなり居たりするようです・・・。

　それに気付かれるようであれば、立派かと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　偉そうに、失礼致しました。

回答No.4

noname#208883

人事に必要なのは人を見る目ではなく、人を公平に見ようとする目、です。
貴女のように貴女自身の拘りや独自的考えで動く人では貴女の下で人事権を振るわれる部下が大変な思いをされるでしょう。
貴女の過去の質問をみていると部下が喧嘩したから労働組合を動かすとか、45でおばちゃん呼ばわりした子供の親を叱るとか名質問が沢山ありましたね。
頓珍漢も良いところでしょう。
ありがとう、も言えない部下をどうにかしに人事にいくのでしょうか？
まずこのサイトの採用担当の発言をしっかり見ることですね。
勉強になると思いますよ。
今のように思い込みだけで動く発言や行動を抑えることです。

回答No.3

00hiroken

はじめまして。
以前、飲食チェーンでエリアマネジャをしていまして、その際に思った事で、ご参考になればと思いました。
成功と失敗がありました。

■成功例は、相手の良いところを模索することでした。どんな事でも。叱るべき所はきっちっと叱る。褒める所はしっかり褒める（無ければ作為してでも）。喜びと緊張感でしっかりと、モチベーションが上がります。
■失敗例は、自分の常識感で相手を測ることでした。当時の自分は30歳を超えてましたが、従業員さんは20代前半。ジェネレーションギャップじゃないですが、常識感の違いが大きい。
「お礼の言えない人がいてあきれる」と仰っていましたが、言えない人は言えません。
相手の年代や、今までの生活環境等を鑑みて、認めてあげる事が必要かもしれません。

あまり「教える」とか、肩肘張らず同じ目線で楽しみながらの方が良さそうな気がしました。

ご参考にならなかったかもしれませんが、頑張ってください。

回答No.2

satori1016

高学歴の、30歳前後の若者達は、
概ね、社会規範や社会常識などが身についていません。

以前、勤めていた職場の30歳達がそうでした。

彼等彼女等は、
スーパーウルトラあったまクルクルパーです。

社会規範や社会常識などが身についていない、
スーパーウルトラあったまクルクルパー達は、
会社だけに留まらず、社会にとっても、負の存在です。

そーゆー輩達は徹底的に排除すべきでしょう。

頑張ってください！！

回答No.1

noname#127300

お礼率28%で「ありがとう」のお礼が言えないなどよくもまあいえますね。
ここで採用担当ですという人で多くの人はあなたよりもマシです。
人を見る目はあるようですが自分を見る目はないようですね。
この質問もわけがわかりません。
人にマナーを教えるまえにご自分がマナーを教えてもらってください。