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身体障害者の人権侵害について
- 身体障害者が就職試験で差別的な発言をされた場合、人権侵害と言える可能性がある。
- 相談窓口としては、法務省のHPを確認することができるが、情報が多くわかりにくい。
- 地元行政に相談したがほぼ無視され、回答を求めたら驚くべき発言があった。
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質問者が選んだベストアンサー
簡単な方法としては、次の法テラスで相談。 http://www.houterasu.or.jp/ http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/ http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/ または、お住まいの地域の弁護士会に相談。 要するに、弁護士と御相談して下さい。 特に、人権派弁護士なら、無報酬でやってくれるかもしれません。
その他の回答 (4)
障害者でも雇用可能である企業に応募することが必要です。 ハローワークでの募集のあり方に問題がありますので、ハローワークに苦情しましょう。
お礼
回答ありがとうございました。 上記回答の通り、身障者でも家族がいるので一般と言う形でないと生活できないのです。その為、身障者枠ではなく一般枠で頑張って就職活動しています。(身体障害者の報酬は最低賃金よりも低いのが実状です。) ハローワークには申し出済です。 が、『ふ~ん。そんな事言うはずが無い』と、言う対応でした。 A県A市の身障者担当者はとてもすばらしい消極的な方がご担当なのでそこまでは… と、言う私も身障者なのでこの担当者は知っているので動いてはくれません。 何度も自分と衝突しているので… 対応に関してはゆっくり…吟味して確認し友人と相談して考えて行きます。 ありがとうございました。
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
会話とかは後でいったいわないとかありますので,記録保全として今後は録音されたらいかがですか。
お礼
回答ありがとうございました。 まさか面接でこの様な事を言われるとは思っていなかったので用意はしていなかった様です。 本人は一次…って、言うか書類選考が通ったと言う事で喜んでいたんです。 しかも身体障害者を受け入れてくれるんだ!と、本気で「感謝感激」していたのにも関らず面接時の対応です。 なのでショックなはずです。自分にはそんな顔一切見せませんが、かなりショックを受けたはずで、その後就職試験について『怖い』と言ってました。 今後は録音はさせる様にさせます。 が、この様な企業…出てくる事態、今後無いのではないですかね?
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3634/18947)
人権無視も甚だしい 相談するのは人権委員会ですがねえ その前に事実をありのままにブログや提示板に投稿した方が効果的です 当然すべて実名でなければ意味がありません 匿名や偽名だったらどのようなことも書けます 2チャンネルは効果があると思いますよ
お礼
回答ありがとうございました。 ブログ&掲示板、2chについては有効だとは思ってましたが、自分の判断では何とも今は言えない為、友人と相談して検討してみます。
- kusirosi
- ベストアンサー率32% (2838/8859)
お礼
回答ありがとうございました。 ゆっくり…吟味して確認し友人に連絡します。
お礼
回答ありがとうございました。 法テラス等は考えてました。 弁護士にも話してましたが…煮え切らない弁護士で…ここの事は色々知っている様で動いてくれないのです。 しかも出来レースを堂々と行っていた形跡があります。 ふるさと再生雇用のシステムを使ってました。 そんな社団法人です。 出来レースについては証拠が無い為動けませんが…。 もう少しまともな弁護士を探して見ます。 情報ありがとうございました。