眼下の受付（正社員）の志望動機について

質問

私は新卒で3年半働いた会社を10/20付で退職しました。
職種は一般事務でした。

眼下の受付・事務・保険請求という求人（正社員）を見つけたので
応募してみようかと検討中ですが、志望動機が思いつきません。
参考までに、考えた文章を下記に記載しますのでチェックお願いします。

ここが変！とかこうした方が良い！などアドバイスをお願いします。

今回の求人は、『病院・医院等で経験あれば優遇』と書かれてありますが、
私は未経験です。不利なのは十分承知しています。
ただ、自宅から近く（前職に比べると片道30分ほど近いです）、
さらに条件も良い事から、行ってみたいと思いました。
商業高校出身の為、これといって医療事務の資格はありませんが、
前職の事務経験やパソコンスキルは活かせると思うので…（無理やりですが…）

■考えた志望動機■
通勤面・就業時間におきましてもこの上ない条件で、
将来的にもずっと活かせる事の出来る知識や技術を
身に付けたいと思っております。
医療事務は未経験ですが、今までの事務経験の中で活かせるところは
十分に活かしつつ、必要な知識、技術は努力して習得したいと思います。
新しいことを積極的に吸収し、意欲的に取り組む所存でおりますので、
何卒宜しくお願い致します。

ご意見、宜しくお願いします。

回答No.1

hkinntoki7

多分、書類選考で落ちるんじゃないかな。

＞通勤面・就業時間におきましてもこの上ない条件で、将来的にもずっと活かせる事の出来る知識や技術を身に付けたいと思っております。
→削除

＞今までの事務経験の中で活かせるところは十分に活かしつつ
→前職の何を活かせるのか不明

＞必要な知識、技術は努力して習得したい
→入社後に参考書を勉強して医療事務の資格を取りたい、とかの方が説得力あるよ。

　結論：この志望動機は職務経歴書に書くのですよね？書き終えたらハローワークで添削してもらった方が良いです。

　老婆心ながら付け足すと：職務経歴書で、今まで何をしてきて、入社したら何ができて、何をしたいのか、を明確にしないと論外です。そして志望動機すら思いつかないのなら応募をやめた方が良いですよ。待遇が良いのならおそらく“経験者に限る”という採用条件に先方内部で変更になる可能性大です。それと細かいけど“眼下”ではなく、“眼科”ですよね？