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バイトで。
やっと受かったバイトで 微妙にいじめ？にあっています。 仕事熱心な私を面倒みるふりして、自分の雑用をやらせる そんな頭のいい社員がいます。 そんな社風です。 この社員に いいように使われないようにするにはどうしたらいいでしょうか？ 素直なとこを利用して どんどん仕事をふられ… 対処法はない気もしますが… 辞める前に対処法があれば知りたいです。 よろしくお願いいたします。
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私のバイト先は、社員とバイトが完全に別れています。ピラミッド形式のような ものです。社員にごまをすっている連中はいばっているようにも見えますが、 派閥になっています。 ＞仕事熱心な私を面倒みるふりして、自分の雑用をやらせる ということですが もし、どうしてもお辛いようでしたら、転職をお勧めします。 ですが、今はこのご時世、バイトも大変です。次が見つかれば辞めればいかがでしょうか？ 私も、常に次のバイトを探しています。辞める前の対処方法は 、私は波風を立てないようにおとなしくしています。 いじめの形跡があるようでしたら、全て記録しいざというとき（訴訟対象になるかも）の準備など。 私は、イジメに近い状況でしたが、訴訟するのは時間もかかるので、今回は止めました。 ただいまは、辞めるその日まで我慢の日々です。がんばってくださいね。
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先輩に頼られている・・・とみるか、いいように使いやがって・・・と見るかで、分かれます。 私（男ですが）なら、もう少し様子を見ますね。 ただ単に雑用係と見ているか。 俺の片腕と見ているか。
お礼
ありがとうございます。 片腕ではないです。 それはよくわかります。
- 誠治（SEIZI・SAGE)（@romanda201）
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＞微妙にいじめ？にあっています じゃあ、私の例で・・ 同僚とはとても呼べない人間も居るものですよ 対処方法は逃げまくるか、立ち向かって乗り越えるしか有りません 犯罪を擦り付けるやつだって居ます 顔でも見に来ますか？そいつがどう言う顔つきをしているか・・ 世の中なんてそんなもんですよ・・
- king-of-tinpira
- ベストアンサー率33% (5/15)
会社は成績が上がることを望むが、社員はそれを望まず干渉し、その為に結果が伴わず叱られる 有りますね 雑用ではなく、仕事の妨げになることや、はかどらない方法を強要したり、酷い場合は細工をしたりもする 仕事をしに来ているのに、逆のことをさせようとするんだから耐えられないですよね 信用に関わることだし、余りにも結果が悪ければ解雇の理由にもなってしまいます 余りにも酷い場合は労働基準監督署に相談して見ては 普通そんなことはされないので、相手の行為を詳細に記憶したり、説明したりするのは慣れてないと思いますが 訴えるときはそれが必要です まずは上司に相談して見ましょう
お礼
ありがとうございます。 店長からそういうやり方です…。 だから、みんな社員巻かれちゃう… バイトみんなにそういうやり口です。 私がどんな雰囲気なのか 職場を見ていたりして(最初は) 数日経つと フレンドリーだった人が態度をひるがえし ◯◯さんだったよね？名前忘れちゃった と だんだんやり どんどん仕事押し付け。 他の素直な学生のバイトさんも急に勝手に話しかけもちあげといて…仕事押し付け。 私は空気わかるから余計かもしれません。 労働基準局なら聞いてくれるんですかね？ 相談だけでもして来年まで乗りきりたいです…。
お礼
ありがとうございます。 私だけではないんですね。 初めてされたのでびっくりしています。 来月にはもうやめようと思っていますが 我慢するタイプだとわかっていたり、そこにつけこみます。 そいつには関わらないようにしたいと思います。 なんか大分嫌になったんで… 我慢しないでかわす方法はないですかね…？