解雇でまたトラブルです…<解雇理由と離職票>
2週間ほど前に「解雇到来…でも」の書き込みをさせていただきましたが…またもトラブルです…。
解雇日から2週間経っても離職票が届かず、先日、会社の代理窓口に指定された顧問税理士の事務所に問い合わせをして今日ようやく離職票を手にしましたが…。
もう何もかもめちゃくちゃでした。
実際の離職の際私が承諾した内容と違う記載がされていたところを書き出します。
1.離職理由…確かに社長に「会社都合による解雇」という承諾を得たにも関わらず、退職理由には「自己都合による退社」と記載。
※解雇理由に関して不服の申し立てをしたことがあり、解雇予告通知を書き直しを申し立てたが実際書き直したものをもらっていない。
2.退職日…実際の約束の6月11日とは違い6月5日として記載。
※実際、解雇予告をうけた時点で「解雇日は一ヵ月後だが明日から出社しなくて良い」と言われ、解雇予告手当ても当日に支給済み。領収書も手元に有ります。（日付も記載済み）
3.離職する月の出勤日数…[賃金支給対象期間]の欄の備考には欠勤27日と記載。
※2.の通り、通告後出勤はしていませんが、解雇手当を支給された際に、即日解雇ではないのか？と確認したが会社の保険費用支払いの都合によって退職日は1ヵ月後でないと困るので即日解雇ではないと返答された。
4.離職理由の異議…離職票にはすでに何故か「事業主に対する離職理由の異議」の欄に「無し」と記載済みの状態で到着。
とこんな状態です。
これはもうどこかに委託してどうにかしていただいた方がいいのでしょうか？受理された離職票は書き直ししてもらえるのでしょうか？
実際、退職日から2週間は経ってしまっています。
保険の手続き（任意継続）などは期限も決まっているのでかなり不安です。
とりあえず、明日税理士事務所には確認の電話をしようと思っていますが…良いアドバイスがありましたらお願いいたします。
補足
趣旨が伝わっていなかったようで申し訳ありません。 転職先に提出する書類に、解雇の場合だと不利があるのか。ある場合は、何の書類に何と記載されるのかを伺いたかったんです。 申し訳ありません。