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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：会社を解雇された場合辞めるのは11月がいいのか12月で辞めた方がいいの）
会社を解雇された場合の最適な退職時期はいつ？
このQ&Aのポイント
- 会社を解雇された場合、11月か12月で辞めるか迷っています。
- 市民税の支払い額や就職活動のタイミングなどを考慮しながら、最適な退職時期を検討しています。
- 失業保険の受給や将来の就職活動の観点から、11月か12月で辞めるか迷っています。
- sakurasima
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質問者が選んだベストアンサー
12月は年末調整の時期なので、それを受けてから辞めたら？ 自分で来年２～３月に税務署に行く事になります。 市民税の金額は１ヶ月くらいではさほど変わりません。 就職活動をしながら勤務したら？ ハローワークは土曜日も開庁してますし、求人サイト等に登録して応募も可能では？
その他の回答 (1)
- nagimo2305
- ベストアンサー率57% (4/7)
回答No.1
新しい勤め先が決まっていないのであれば 最後まで勤務されたほうがよいに決まってます。 市民税が給料より多い訳ありません 会社都合ですから、解雇予告手当１か月分もらえますし！
質問者
お礼
お礼が遅れてすいません！! アドバイスありがとうございます！！ｍ(_ _)ｍ参考にさせてもらって１２月で辞めることにしましたが、 話をすると色々条件をつけられ結局11月で退職することになりました。 解雇予告手当というのは初めて聞きましたけど、どこから支給されるものですか??
お礼
お礼が遅れてすいません！! アドバイスありがとうございます！！ｍ(_ _)ｍ 市民税のことおしえてもらいありがとうございます！ アドバイス参考にさせてもらい12月で辞める予定が11月で辞めることになりました。 年末調整は自分で2,3月に手続きをするということでしょうか？ 今は有給中なので、その間にハローワークに登録しておきます（＾＾）