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会社から 解雇されたのですが・・

1月21日に、会社の都合で、解雇されたのですが、2月21日までの、  就職活動で、休みたい時は、前日に教えてほしい。と言われたのですが、  21日までは、仕事しないと、いけないのでしょうか?会社の都合(経営関係)だから、1ヶ月分の給料は、保障せれると 聞いた事が あるのですが。   教えてください。

みんなの回答

  • koiyoshi
  • ベストアンサー率34% (153/449)
回答No.3

以下の通りですね? 解雇通告日:1月21日 退職予定日:2月21日 解雇要件を満たしているなら、会社は1ヶ月前の解雇予告をしているので、特に問題は無いかと思います。 質問者様は、2月21日までは会社に在籍する事になるので、通常通りの出勤をし、引継ぎや残務処理等を行う義務が有りますが、有給休暇が残っていればこの期間に消化しても良いのではないでしょうか?

  • ShowMeHow
  • ベストアンサー率28% (1424/5027)
回答No.2

1ヵ月後の解雇予告ですので、働く義務が有ります。 ただし、有給等がある場合は取得する権利も有りますし、 場合よっては有給の買い取りもしてもらえるかもしれません。 「明日から来なくて良いよ」という風に解雇された場合とは、 ちょっとぐあいが違います。

  • yana1945
  • ベストアンサー率28% (742/2600)
回答No.1

恐らく、1ヵ月前予告で、21日に2月20日解雇を通知された のでしょう。 1月21日で、即日解雇の場合、1か月分の給料を払います。 2月20貨迄働かせれば、給料は2月分の支給日になります。

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