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健康保険と年金について質問させてください

  • 質問No.6271961
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健康保険と年金について質問させてください

私は派遣社員で9/30に契約終了したため、現在は国民健康保険と国民年金に加入しています。
10/27から新たな仕事に就くのですが、派遣会社の保険と年金に加入するのは10/27からにしたほうがいいのか、11月からにしたほうがいいのか教えてください。

国民年金は月額15100円、国民健康保険は19000円程度です。
まだ振込依頼が来ていないので、支払いはしてません。

一方、派遣会社のほうは9月の給料明細によると健康保険7552円、厚生年金15255円、介護保険1615円です。
その時の仕事と27日から開始の仕事はともに時給1200円で7時間労働なので保険料等は同額だと思うので10/27から派遣会社の保険等に加入した方がいいかと思うのですが、何か他に考慮しなければならない点はありますか?
後、国民健康保険で3回病院等に行きましたが、それはどういう処理になるのでしょうか?

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ベストアンサー率 51% (5323/10241)

>10/27から新たな仕事に就くのですが
 ・通常なら、その日から加入になります
>国民健康保険で3回病院等に行きましたが、それはどういう処理になるのでしょうか?
 ・国民健康保険の保険料を支払う必要があるのは9月分まで、10月からは会社の健康保険の保険料
 ・保険証の有効期限(使用出来るのは)国民健康保険は10/26まで、会社の健康保険の方は10/27から
 ・>国民健康保険で3回病院等に行きましたが・・10/26までの通院分は3割自己負担、7割国民健康保険負担・・なので問題なし

・国民健康保険の保険料
  会社から新しい保険証が来てから、市役所で国民健康保険の脱退手続きをしますが
  その時に保険料が再計算されます・・9月までの分:6/12×年間の保険料と現在までに支払った保険料を比較して、払い過ぎなら還付(戻ってくる)、足りない場合は追納(支払う)になります
  (国民年金の保険料は6月からお支払いでしょうから、10月分を支払っていない場合は不足分を支払う様になると思います)
・国民年金の保険料
  10月分を支払ってある場合は、後日年金事務所から還付の連絡が来ます・・払っていなければ特になし
お礼コメント
tsuguni

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詳しいご回答ありがとうございます。
一度、派遣会社にも確認してみます。
投稿日時:2010/10/24 23:34
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