- 締切済み
TSUTAYAのフランチャイズ判別方法を教えてください。
TSUTAYAのフランチャイズ判別方法を教えてください。 直営かフランチャイズか判別したいです。 バイトに応募するつもりですが、方針が直営とフランチャイズで違うということなので応募先がどうなのか知りたいです。
- その他（生活・暮らし）
- 回答数1
- ありがとう数3
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
”カルチュア・コンビニエンス・クラブ”でウィ気
関連するQ&A
- ＴＳＵＴＡＹＡの運営会社を知るには？
ＴＳＵＴＡＹＡには、直営店とフランチャイズ店の最低２種類の店舗形態があると思うのですが、 (1)直営店かフランチャイズか知るにはどうしたらどうしたらいいのでしょうか？ (2)フランチャイズの経営母体を知るにはどうしたらいいのでしょうか？
- 締切済み
- マーケティング・企画
- 直営店とフランチャイズ店
こんにちは、 日本で勉強する外国人です。 最近レポートの発表があり、ある問題が困ります、 日本の直営店とフランチャイズ店は違うものですよね。 直営店とフランチャイズ店の人事、資金調達、関係、 特につぶれる時に 何が違いますか、区別はなんですか とても知りたいです。 またフランチャイズの飲食店の店長はオペレーション権利がある程度あると聞きましたが、詳しくなんですか 飲食店でバイトしてる方とよく知っている方、 少し情報を提供してもかなり役に立つので 是非教えていただいてほしいです。 ご回答を待ちしてます、 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 「フランチャイズ間の移動禁止」の取り決めは有効？
ご質問させてください。 直営の会社とフランチャイズの会社があり、 「フランチャイズ間での転職（移籍）をするのは禁止」 という規約を設けていた場合、 その規約というのは法律上有効なものなのでしょうか？ 人を雇った場合に研修費用などかかるので移動されては困るというのはわかりますが、 労働の自由を奪われることにならないのでしょうか？ また、フランチャイズ間で転職（移籍）する場合には 転職前フランチャイズへ転職先フランチャイズが移籍料を払う必要があるとのことですが、 もし、「転職先のフランチャイズへいくつもりがない」ということで退職をし、 その後「結果的に転職先フランチャイズへ行った」ということの場合は移籍料を払う必要はあるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（法律）
- フランチャイズ／直営／代理店について
フランチャイズ，直営店、量販店、代理店， それぞれの意味と事業形態が分りません。 ビジネスのことを勉強するのにも 事業の形態が様々で こまっています。 今，フランチャイズ系のレストランでバイトをしています。 食器乾燥器が壊れたので メーカーに 修理をお願いした所， 「修理は代理店を通じて」 とのお返事をいただきました。 そもそも勤務先が 「フランチャイズ」系らしいのですが、その意味すら 分らないだけでなく 今回の備品修理を代理店を通じて 業者に委託するって言う所もわかりません。 教えて下さい。
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- ブックオフでバイトをしようと思っています。
ブックオフでバイトをしようと思っています。 なので、ネットで多少調べたところ、直営店はともかくフランチャイズ店のバイトの扱いが酷いようなのです。 直営店かフランチャイズ店か見分ける方法ってありますか？
- 締切済み
- アルバイト・パート
- ユニクロは直営ｏｒフランチャイズどちらが多い？
ユニクロは直営ｏｒフランチャイズどちらの店舗が多いのでしょうか？ またどちらかを判断する方法は有りますか？ 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- マーケティング・企画
- TSUTAYAのバイト
過去にTSUTAYAのバイトに応募して面接をブッチしたんですがやっぱりそこで働きたいのでまた応募しようと思うのですがやはり相手側はいい気しませんよね？名前と電話番号など覚えてますかね？
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- TSUTAYAのアルバイト
現在大学1年（男）も終わろうとしている学生です。 レンタルショップで働きたいと思い先ほどTSUTAYAに応募の電話をしたのですが、バイトも高校のとき以来で、そのバイトも知り合いの店の手伝いだったため、電話の際緊張して噛みまくりで、接客業に応募しているのに声もかなり小さくなってしまいました… これは第一印象最悪でしょうか？ また、今度面接を受けるのですが、向こう側から日にちを指定され（もちろん都合の良し悪しは聞かれました）、その時の口調が「とりあえず決まっている面接日は○○日の○○時～です」といった感じでした。決まっているということは最近応募した人はみんなその日で集団面接の可能性もあるような気がしてきました。集団面接なんて高校入試以来でその時は個人よりも緊張した記憶があります。電話の時はメンタルの弱さあまり気付かず、今さら聞き直のもどうかと思いみなさんにお尋ねしますが、TSUTAYAのような大手ではバイトでも集団で面接を行うことはあるのでしょうか？ 面接を断るつもりはありませんが気構えだけでもとおもうので、TSUTAYAで現在働いている方、働いていた方、面接だけでも受けたという方がいらしたらご回答お願いします。 あと申し訳ないですが、面接時どういった服装が良いでしょうか？スーツは春物の薄いものしか持っておらず、チノパンもありません。あまり堅くするものではないと思いますが、気弱なもので…何か助言を頂けると嬉しいです。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- マクドナルドのフランチャイズ店のオーナーになるには？
マクドナルドのフランチャイズ店のオーナーになるには どの様な方法があるのでしょうか？ 私は40代前半の会社員で、過去にマクドナルドで働いた 経験はありません（正社員、アルバイト共に）。 自分でネットで調べた限りでは、 (1)日本マクドナルドの中途採用に応募する。 採用されたら、そこから数年間のキャリアを積み独立する。 (2)上記の中途採用応募に採用されなかった場合。 ある直営のマクドナルドの店舗にアルバイトで入る。 そこで仕事振りを認められ正社員に昇格する。 そこから、そこから数年間のキャリアを積み独立する。 以上の2通りがあるのかと思いました。 （間違っていたらご指摘下さい。） そこで質問があります。 〔上記の(1)、(2)の内容が正しいという前提で〕 【質問１】 40代前半の年齢で中途採用の応募は厳しいですか？ 【質問２】 アルバイトで働いている40代の男性は実際にいるのでしょうか？ 【質問３】 フランチャイズ店舗にアルバイトまたは正社員で採用され、 そこからキャリアを積み独立できる方法はありますか？ 以上です。 勤務経験者、オーナー、店長経験者の方などいらっしゃいましたら ご回答よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 起業・開業・会社設立
- ＴＳＵＴＡＹＡの事務のアルバイトについて。。。
求人情報誌にＴＳＵＴＡＹＡのバイト募集が載っていたのですが職種が「事務」ということでした。 私は今、フリーターなのですが、将来簿記やＰＣの資格を取ってずっと続けていける事務系の仕事をしたいと思っていたので、応募しようと思っているんですが、ＴＳＵＴＡＹＡでのバイトで事務の仕事をしている人、またはＴＳＵＴＡＹＡで働いている人などはいますか・・・？ 業務内容や、他の部門のバイトの人たちと仲良くできるか心配です（部門ごとに仲良くなるようですし） また、時々接客の手伝いもしてもらうとの事だったのですが、両方務まるのでしょうか・・・・？
- 締切済み
- アルバイト・パート
補足
は？