試用期間に社会保険手続きをしない会社への対処法
- 試用期間中に社会保険手続きをしない会社への対処法について知りたいです。
- 試用期間中から社会保険に加入させる交渉方法を教えてください。
- 試用期間中の社会保険未加入に関する問題の解決方法についてアドバイスを求めます。
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試用期間に社会保険手続きをしない会社への対処法。
試用期間に社会保険手続きをしない会社への対処法。 本来は違法ですが有名な会社でも結構あります。 特に非正規雇用の者に関しては珍しくありません。 契約書を試用期間と本採用とで使い分けることで、 試用期間中は社会保険に加入させないようです。 法律が定める要件を満たしているのにも関わらず、 雇用保険、厚生年金、健康保険に加入させません。 万一このような会社に就労してしまった場合、 試用期間中から社会保険に入れてもらうためには、 会社とどのような交渉をすれば良いのでしょうか？ 最近新しい店に勤め始めたフリーターの知り合いが、 早くもこの種の問題に巻き込まれているようです。 会社と争わない良い解決方法はあるのでしょうか？
- fuss_min
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＞万一このような会社に就労してしまった場合、 試用期間中から社会保険に入れてもらうためには、 会社とどのような交渉をすれば良いのでしょうか？ 会社がやろうとしないのですから、個人で交渉しても無理でしょう。 そういう場合は各都道府県の労働局の総合労働相談コーナーに相談をしてみてください。 東京都の場合ですとこちらです http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/index.html そうすれば下記のように助言・指導・斡旋と言う形で解決の努力がなされます。 http://www.roudoukyoku.go.jp/roudou-soudan/index.html ＞会社と争わない良い解決方法はあるのでしょうか？ それは出来ないでしょう。 何かを得る為には多少とも会社との軋轢はやむをえないでしょう。 全く会社と何事もなく解決できるなどというような、魔法みたいな方法はありません。
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