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転職の際の業界ランキング
- 転職の際の業界ランキングとは、異業種への転職を考える際に参考になる情報をランキング形式でまとめたサイトや記事のことです。
- 飲食業界は休日が少なく、労働時間も長いため、転職を考える人にとってはワーストランキングに挙げられることがあります。
- 他の業界で働く際に参考になる情報や業界ランキングを探すことで、失敗を避けることができます。
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質問者が選んだベストアンサー
業界ワーストとか、ブラック企業とかって、働いている本人次第だと 思いますよ。 シェフになり、自分の店を持つことが夢ならば、どんな過酷な労働 条件でも飲食業界でもやっていけると思います。ようは、自分がどんな 仕事をしたいかによって、過酷な職場にも快適な職場にもなるかと 思います。 ちなみに自分が初めて勤めた制作プロダクションは、入社２日目に して帰社時間が、夜中の４時でしたｗ 月に休みは１，２日ほどで 残業時間も平均300時間でした。でもそれが当たり前だと思って いましたし、過酷な分給与面もよく、なによりスキルが身に付き ました。それなりに目標があったから６年ほど頑張れたかと思います。 質問者さんの場合は、労働時間にストレスを感じているかと見受け られるので、比較的勤務時間が短い業界がいいかとは思います。 公務員やインフラ系（ガス、電力水道など）は、労働時間が短い上に 福利が充実しているイメージがあります。 ただ、未経験者が転職する際に、企業が雇ってくれるのかは、非常に 難しい世の中になってきています。質問者さんの年齢にもよりますが、 たいてい中途採用ですと、即戦力を求めていますので、「未経験OK」 で採用窓口を開けていることろは、なんらかの理由があるかもしれ ません。（離職率が高く未経験者でも採用したい、ノルマ営業、 徹夜・休日出勤、などなど） 未経験業界への転職する参考サイト http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20080430A/ 質問者さんが欲しがっていたランキングサイト http://jobranking.sakura.ne.jp/ ※信憑性には責任もちませんよ～
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- jjon-com
- ベストアンサー率61% (1599/2592)
「週刊ダイヤモンド 2010年8月7日号」では， http://www.amazon.co.jp/dp/B003VKUMDG 毎年恒例の調査記事「給料全比較」の最新データが特集されています。業種別年収ランキングはこちらのブログに転載されていました。 http://ameblo.jp/tkjsk0231hzannitiroku/entry-10608487652.html ちなみに飲食店業界というのは最下位33位の「小売業 460万円」に該当します。
お礼
さ、最下位だったのですね・・・ ショックです。 わざわざありがとうございます。 レスおくれて申し訳ありません 参考にさせていただきます
- BUTTERLONG
- ベストアンサー率53% (16/30)
飲食店経験から転職したものです サービス業の昨今が異常になってますね 年中無休で２４時間営業、不景気で人員削減の為従業員（バイト・パート）削減 なのに今まで以上のサービスや売り上げを求められる・・・ はっきり言って狂ってます ま、自分も質問者様と同じで転職を考え実行しました かなり考えてリサーチして行き着いた先は製造業です 製造ラインが決まってるライン作業メインの大手ではなく 一品物を作る製造業です 転職して驚いたのは残業手当が必ず付くでした 世間では当たり前の事かもしれませんが軽い衝撃を受けましたね 製造業では残業して稼ぐってのが昔からの慣例みたいなので 残業代が出るは当然と言いますか当たり前の事らしいです しかし、現在の様な不景気に直面すると残業出来ないので基本給のみになります でも、サービス業を経験してると 残業無いラッキー早く帰れる・・・って感じです 逆に忙しく残業ありだと、残業して稼ごうかなって感じになります 結構衝撃的でしたね・・・ でも、工場勤務ですとデメリットも多くあります まず挙げれるのが暑さと寒さです、お客様主体のサービス業ですと空調が効いて快適ですが 工場だとそうもいきません ま、でもこれも考えようで寒さはともかく、暑さは何気に健康に良いと最近思っています ちょと長くなりましたが 質問者様は、飲食店、小売、IT、事務職等、インドアな職種に目がいってると思います もう少し幅を考えた方がいいのではないでしょうか？ 客先より注文の品をどうやって効率的に加工するか考えて 実行にうつし、商品が出来ると結構嬉しい気持ちにもなれます 製造業が良いとはいいませんが 今まで見向きもしなかった業種を検討してみるのも一考の価値ありと思います
お礼
私と同じ飲食を経験した方からの貴重なご意見、参考になります。 本当に異常だと思います。（といっても私の場合は社会経験があまりにも少ないのですが） 仰るようにバイト、パートさんをガンガン削るにもかかわらず売り上げをあげろ、と言われます。 そうなると当然固定給の社員が使い放題使われるわけですが・・・ 飲食なのでドリンクでたとえると バイトさんはソフトドリンク。頼めば頼むほどお金がかかる 社員はフリードリンク。頼めば頼むほどお金がやすく上がる という考え方なので、社員のことを気にしないでがんがん使われます。 おかげで体調的にがたがきていて、できるだけインドアな職を・・・・ と、まさに思っていたので、そういう新しい目を向けるというアイディアはとても参考になります。 視野を広げてもう少し違う業界も考えていこうかと思います！ とても参考になりました！ありがとうございます！
- aloha886i
- ベストアンサー率19% (22/113)
飲食で勤まらない人間がよそに行ったところでまた同じ事を言うことになると思うが・・
補足
その仰い方だと、飲食業界も他業界も経験済みのようですね。 参考にどの程度飲食を勤めたのか教えてください（当然アルバイトは除く）
お礼
ありがとうございます！ すごい参考になります。 労働時間にストレスを感じ初め、「嫌だ」と思い始めたらあとは悪循環でどれもこれも嫌に見えてきてしまっているという感じです。 ランキングサイト、参考にさせていただきます。 とても参考になりました！ 本当にありがとうございます。