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退職を切り出す際の上司との面談について

nakkie324の回答

  • nakkie324
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回答No.3

30歳 男性です。 人事経験者です。 私自身5月末で退職をし、3月末の上司に退職について相談しました。 あなたの過多の残業がネックで家族との時間が持てないから 辞めたいといってしまうと上司はじゃあ残業を減らせば辞めないんだなと 思い、説得にかかるのではないでしょうか? 文面を見ると残業が改善されても辞めたい意思は変わらないんですよね? それでしたら今勤めている環境では挑戦できない仕事に就きたいとか 仕事を辞めて家業を継ぐなど上司が説得しづらい理由を述べるべきではないでしょうか? 自分が上司だったら、何と言われたら説得が難しいかを考えて言うべきだと思います。

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