時給UP、でもそれは、会社が私たちについて嘘でした・・。

質問

現在、アルバイトで生計を立てているフリーターです。
今の職場は丁度、一年になるのですが、半年くらい前に、昇給の話が回覧版を通して通達され、三ヶ月以上の勤務の者、そして、通常の業務以外にも何か他の仕事を任されている者はそれプラスで昇給、という話で、私は週に一度ですが、割に合わない面倒な仕事を任されていて、会社の方もアルバイトたちのことを真剣に考えてくれるようなったんだな、と、その時は思いました。そして、その翌月の給料日、給料明細を手渡される時、総務部長の方から、「一年経ったら時給を上げてあげるからね」と、言われ、は？、という感じでした。そして、あの、プラスαの仕事分の自給UPの話も最初から無かったもの、みたいな感じで、それでも、一年勤めたら・・、と思い、今日の給料日まで割に合わない仕事にも耐え、今月こそ昇給、と、思いきや・・・、計算したら、全く同じ・・・。

もしかして事務の人が忘れてるかも、と思ったのですが、他の私よりも先に昇給してるはずの人に聞いたら、「あんなのこの会社が本当にしてくれるわけないじゃない」、と、私以外の人間はほとんど、信じてなかったみたいで、別に、今更・・・って感じでした。しかし、今度こそ時給が上がる、と信じていた分、ショックも大きいです。

思い切って、あの総務部長に抗議してみようかとも思いましたが、どうせまともに相手にもされないでしょうし、アルバイトなんて、嫌なら辞めれば？の立場ですから・・。

どうせ上げる気なんてないなら、最初から期待をもたせるような真似んかして欲しくなったです・・・。

さて、ここで質問ですが、一体、どうして、会社あんな嘘を平気でついたのか・・・。

推測の域でもいいので、どなかた、お答えくださいませんか？

回答No.1

doggy_and_cats

推測ですみません。

アルバイトとはいえ、辞められると、新たに募集しなければならない。
　　↓
募集にはお金がかかる。
　　↓
足止め策として、ウソをついた。
　　↓
そのウソに、あなたはマンマと引っかかってしまった。

ホントに、推測ですみません。

お礼

ご回答ありがとうございました。
なんか、へんな話、バイトの数は毎月毎月減っています。
しかし新しく入る人は、即日で合わないとか辞めてしまい、今、私くらいのベテランが一人でも辞めると大変迷惑かけるという状態です。
しかし、下手に嘘なんかついてガッカリさせてバイトの期限を損ねるくらいなら、初めからつかなきゃいいのに・・。