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no work no pay について
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- 採用 コンサルタント（@mmbyt986）
- ベストアンサー率35% (7/20)
no work no payというのは、きついいい方をすると仕事をしてないものに給与は支払わない！という ことになりますが、会議出席や指示のあったことはやっているということを考えますと、少なくとも 指示がでていてそれをやっていること自体、仕事なので給与は発生すると思います。 就業規則はないということですが、おそらく労働契約書もないのでしょうね？
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3635/18948)
労働協約や就業規則によります が最低賃金法に定められた最低賃金はもらえます
お礼
返答ありがとうございます 10人未満の小さな会社ですので、 就業規則等は明確に通知された事はありません
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お礼
回答ありがとうございます 雇用契約書はあります。勤務時間や年間休日などが記載されたA4サイズのカンタンな書類です ちなみに仕事内容ですが、トラブル発生時の対応や、調査/作業依頼対応のため、 なにもトラブルor依頼がなければ必然的に「ヒマ」な状態になる仕事です