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総支給額で130万円を超えそうです…
mukaiyamaの回答
- mukaiyama
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＞国民健康保険・国民年金になっています… 国保にも国民年金にも扶養の概念はなく、タイトルの 130万という数字には何の意味もありません。 ＞二世帯ではありながら同一世帯なので、国民健康保険に付いては主人の給料から２人分が引かれています… 国保税は世帯ごとに課税されるものであり、1人分、2人分と単純に分けられるものではありません。 住民票の世帯主が舅さんなら、舅さんがまとめて家族全員分を支払います。 また、国保には給与天引きという制度もありません。 同族会社とのことなので、世帯主に来る請求額を適当に割って応分の負担をしろということなのでしょう。 ＞確定申告をしても主人の扶養内ということで… 今度は税金 (所得税) の話ですね。 税法上、夫婦間に「扶養」はありません。 税法上の「扶養控除」は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。 夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。 「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm ＞このままいつものペースで依頼されれば130万円を超えそうで困惑しております… 困惑する必要などさらさらありません。 国保、国民年金に 130万という数字は何の関係もありません。 ＞主人の扶養から外してもらった方が良いのか考… だから何の扶養の話ですか。 1. 税法 2. 社保 3. 給与 (家族手当) それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。 1. 税法については、税法上の配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。 しかも、あなたのは「給与」ではありませんから、103万だの 130万だの言っても無意味です。 「事業所得」で 76万円以上あるなら、配偶者控除はおろか配偶者特別控除さえも論外です。 【事業所得】・・・あなたのような仕事 「売上 = 収入」からその仕事をするのに要した「仕入」と「経費」を引いた「利益」。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1350.htm 【給与所得】・・・俗にいうパートやバイト 税金や社保などを引かれる前の支給総額から、「給与所得控除」を引いた数字。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm 2. 社保についても前述したとおり、全く関係ありません。 3. 給与 (家族手当) については、これはあくまでも給与の一部であり、給与の支払い方はそれぞれの企業が独自に決めていることですから、よそ者は何ともコメントできません。 夫か舅・姑さんにお聞きください。 ＞よく扶養から外れたら160万円を超えなければ損だという話を… あなたには全く関係ない話です。 ＞国民年金等については見つけることが出来ませんでした… 国民年金は所得額の多寡にかかわらず一定です。 ＞68万円引かれるというやつです… 「家内労働者の特例」で 65万円 (68万ではない) のことかな？ http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1810.htm 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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