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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:店長と不仲な場合のバイトを辞める方法を教えてください。)
店長と不仲な場合のバイトを辞める方法
このQ&Aのポイント
- 店長と不仲な場合のバイトを辞める方法を教えてください。
- 某飲食店で1ヶ月半ほどアルバイトをしていますが、店長の言動と態度に悩まされています。バイト先は人手が足りず、店長に対して質問しても怒鳴られる状況です。どのように辞めるべきか、知恵をお借りしたいです。
- 店長との不仲により、アルバイトを辞めたい状況です。店長は他のスタッフには腰が低く接しているが、私に対しては怒鳴り散らされるばかりです。一日一回は裏に呼び出されて厳しく叱責されます。人手不足のため引きとめられる可能性があり、どうすればいいか悩んでいます。どうかアドバイスをお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
臨時雇いだからいつ辞めても良いですよ 今すぐにでも大丈夫 店長も喜ぶかも知れません お荷物が無くなってやれやれ
その他の回答 (4)
- yosifuji2002
- ベストアンサー率51% (969/1888)
回答No.4
何でそんなに悩むのでしょうか。 先の回答にもあるいように、アルバイトにそれほどの責任があるわけはないでしょう。 法律上は2週間の予告の必要はありますが、それどもその間に病気休業があってもしょうがないですよ ね。 大体アルバイトの雇用で突然来なくなるなんて日常茶飯事でしょう。それが一々損害賠償になったなど聞いたことがありません。 ご質問者が仕事にそのような責任を感じるのは大切なことだと思います。でも怒鳴られても我慢するほどのことでもありません。 どうしてもなら、2週間後に退職すると通告して、その間は馬耳東風で過ごしましょう。 それ以上の責任は何もありません。
- arasara
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回答No.3
店長は、質問者様をうっぷん晴らしの的とされている様子ですから、必死に止めるでしょうね。 ここは、ビジネスライクに、何を言われても辞める意思を貫くことです。 そして辞める意思を示してから2週間経ったら、行くのをやめましょう。最悪、給料も諦めましょう。 そうすれば、少なくとも質問者様の精神的な負担は軽くなると思います。さんざんでしたね。
- draft4
- ベストアンサー率21% (1275/6017)
回答No.2
学校の授業の時間が変わりましたので止めます 夏季のゼミがあるので辞めます、と。 今日言って、今日辞めてもいいですよ
- aokii
- ベストアンサー率23% (5210/22062)
回答No.1
バイトでは、法律上の問題は何もないですから、給料が不要なら、何もせずに、店に行かないで、そのまま辞めて下さい。