失業1年以上…就職活動の苦悩と無力感

このQ&Aのポイント
  • 失業1年以上続く就職活動。求人回復の兆しも見えず、苦悩が募る。
  • 大企業を辞めた選択に後悔し、実力主義の同期たちの活躍を見て焦りを感じる。
  • 失業期間の負の影響に気づき、能力を磨くことへの後悔と無力感が募る。
回答を見る
  • ベストアンサー

最近思う。 おれ何やってんだ、もう無理。。。

最近思う。 おれ何やってんだ、もう無理。。。 失業一年以上たちました。その間必死に就職活動しました。しかし決まりません。 求人回復していると言いますが、先が見えず苦しいです。 時間を無駄にしないよう勉強したりと色々していますが、、、 こんなことなら就職氷河期に入った大企業を辞めるんじゃなかったと時々思います。 いつも選択が裏目に出ます。 大学の同期等が実力主義の会社でばんばんやっているのを見ると非常にあせります。 私が一年失業したことは金銭的にも能力を磨く上でもマイナスにしか作用していない。 気づいていたけどはっきり気づきました。 最近おれ何をやってんだと思います。無力感しか感じません。 もう元に戻れないんだと。もっと能力を磨いて仕事をしたかったのに たぶんそんな会社には入れないんだろう。とか思います。 こんな時皆さんどうするんでしょうか ※バイトはしています。 ※選ばなければ職はある、というレベルの低いコメントはご遠慮願います。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • nntsr5683
  • ベストアンサー率100% (1/1)
回答No.3

おやめになった動機があると思います。 なにをなさろうとしたか その動機に従って、 必要な技術を身につけることが最優先ではないでしょうか? この1年で身につけられなかったのなら、その原因を検討される必要があります。 ひとつひとつ原因を取り除いていけば、解決できないものはないと考えます。 大事なのは、やろうとした内容です。 なにをなさろうとされたのか 会社に入ることが目的なっていませんか? こころをあたあたかくするため、 「最後の授業」ランディ・パウシュ著 ランダムハウス講談社 www.randomhouse-kodansya.co.jp で、動画無償公開されています。 を、紹介します。

kimi1980
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 見てみます。

その他の回答 (10)

  • ican747
  • ベストアンサー率25% (1/4)
回答No.11

たまたま、自分が知らなかった、情報が耳に入ってこなかった。 周囲に助言してくれる人もいなかった。そして、今の苦しい状況に 陥ってしまったように見えます。 あなたが、努力が足りないとか、能力がないとかいう問題では なくて、単に運が悪かったと思います。 私も同じような経験があります。一流の高校を卒業し、 周囲は東大卒や医師が多数。自分も有名な大学を卒業したが、 希望する会社に就職できずいったん、無職になってしまった。 当時の自分は、本当に無知でした。 するともう、一流企業に就職するチャンスを得る事は、 一般的には、とても難しいという事に後で気づきました。 税理士や行政書士あたりの資格を取ることが無難で、現実的で はないでしょうか? もしくは、あなたに気力があるのであれば、リサイクルショップとか、 飲食店とか、コンピュータの修理とか、葬儀の仕事とかいろいろな 仕事を経験して、チャンスを見つけて自分で独立するという選択肢 があります。 自分で事業を始めれば、経験や経歴など、何も関係ないんです。 自分がルールを定め、法律を守るかどうかも自分で判断する。 なんでも自由です。あなたがこだわっている一流企業の世界とは、 ちょっと違いますが、楽しいです。 私は、あなたのような苦しい時期に、小さな会社に入り、3年間 勤めて、独立。今は飲食店を経営し、人材紹介事業を立ち上げて います。 夢を見れますが、やっぱり、こんな経済状況の時には 企業が赤字であっても、毎月決ったお給料をもらえる サラリーマンのほうが、心身ともに楽ですね。

  • whitelime
  • ベストアンサー率28% (10/35)
回答No.10

選ばなければ職はあるという見解をレベルが低いと思ってる時点で人間レベルが低い。 自分に合ってる仕事があるはず、などというのは能力の高い人間のみに与えられた選択の自由であり 1年以上もまともな職に就けないような能力の低い人間が言うのはただの現実逃避。 気持ち的にも能力的にも「できない仕事」が多いだけ。 「いろいろ勉強してる」ってほとんど何もやってないやつほど口にしてるよね。 そうやって自堕落生活を肯定してやりたいだけなのが見え見え。弱い人間だ。 自分も4カ月ほど無職だったことがあります。 その間、精神は貴方の書いてるような状態に陥りました。 今振り返るとその時自分は、必死さにムラがありました。 自分はもうダメだ、という無気力で投げ出してる時間の方が多かった。 1年もブランクが空いたらもう無理でしょう色々と。他に有能な人材はごろごろいます。 求人出せばいくらでも寄ってきます。 正社員登用のバイトで積み上げていくくらいしか道はないでしょう。 前職が大企業だったなら、この1年の、いやそれ以上続く可能性のあるブランクは 見通しの甘さだったと言わざるを得ないでしょうね。 回答者への返信もまばらな辺りが、人間性と誠実のなさを露呈しています。

回答No.9

>いつも選択が裏目に出ます。 そうゆう人いますよね… とりあえず、今回退職する前に、誰かに相談しましたか? 相談はしたけれど、退職することがベストだと自己判断したなら、選択が裏目に出ても致し方ありません。 大企業にお勤めだったなら、誰に相談しても『今は辞める時期ではない』というアドバイスが必ずあったはずです。 今のような景気低迷期ではなく、かなりの好景気時期でさえ、大企業から大企業に転職出来た方は限られた方だけですし、離職する前に転職先の目処は付けています。 そもそも大企業より、それ以外の規模の企業の方が多いのですから、あなたが面接で『大企業でこんなことしてました』と言えば言うほど、採用してもつかいにくい印象を与えると思います。 退職してから能力研くつもりだった発想も安易ですが、いろんな意味で分析不足では選択が裏目に出てしまいます。 大学の同期が実力主義のもとで活躍していると、彼等に話しても恥ずかしくない転職先じゃないと就職する気持ちにはなれないと思うので、『選ばなければ職はある』というアドバイスが低レベルに思うのもムリありません。 しかし、そうした気持ちを一度捨てないと、しばらく今のままかも知れません。 以前と比べると小さな企業であっても、かなりの努力をし、頑張らないと結果は出せません。大企業の看板背負って仕事するのとは訳が違いますから。 それなのにそこで結果を出せないと、『大企業でもつかえない人だったのでは…』という評価になると思います。 正念場です。

noname#131173
noname#131173
回答No.8

  >その間必死に就職活動しました。しかし決まりません。 面接行って、貴方の態度はどうですか? 【謙虚さ】を持って挑んでるのでしょうか。   >選ばなければ職はある、     というレベルの低いコメントはご遠慮願います こう、コメントする所が貴方のプライドの高さを感じます。 プライドを持つ所と、そうじゃない所の区別つけて下さい。 前職の退職理由がなんであれ、 採用する側は、経験があるだけでは雇用に踏み切れません。 短い面接時間で、受け答えもしっかり見ます。 自分で、思い返してみて下さい。 文面読んでると「俺はすごいんだぜ」って言ってる様に思えます。 本人的には、そんなつもりなくても人からはそう見えますよ。 こういう面は治す所だと思います。 前職と同業の仕事がしたいのか、もっと高い仕事がしたいのか 何なのか解りませんが(レベルの低いのはしたくないのは解った) 時間を無駄にせず色々勉強してるなら 諦めず、チャレンジしていくしかないですよ。 頑張る事に無意味はないですから。 確かに就職難ですけど、求人募集されてる企業も多いです。 この回答みて「何いってやがる」とご立腹されたら仕方ないけど 「なるほど、俺そういう所あったかもな」と思えたら 気持も変わるし、無気力から、又 やる気が復活して やりたいと思える仕事が見つかる様になるのではと思います。

kimi1980
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 誤解されていますが、レベルの低い仕事(そもそもレベルの低い仕事ってなんでしょうか?)を したくないとはどこにも書いていません。 もう一度読み直していただければと思います。 ありがとうございました。

noname#124369
noname#124369
回答No.7

それでも爪を研ぎながら(勉強しながら)、「その時」を待ちます。

kimi1980
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 もう一年以上無職ですが、それでも粘り強く続けるしかないですね。 ありがとうございました。

  • ichini12
  • ベストアンサー率41% (22/53)
回答No.6

 今は、まだまだ余裕があるのかもしれないですね。 本当に焦ったら、なりふり構っていられなくなりますがね。 「おれ何やってんだ、もう無理」・・・って何が? 何が無理なんですかね? ・・”今までのプライドを、維持するのが”、もう無理と感じているってことなんじゃないでしょうかねー。

  • yucky2155
  • ベストアンサー率35% (73/205)
回答No.5

昨今、就職をはじめてとする職にまつわる環境は異常なくらいの状況下。ひとつ選択を誤ったり、多少なりとも努力を怠ったら、どん底に落ちる。職についている人たちは自分は、ひとり落ちればその分楽になり、さらに飛躍するためのチャンスを得る。他の人は関係ない。自分を守るために人を助けてはいられない。人を助けていたら自分までどん底。自分がどん底か他の誰かがどん底か。まさに競争社会です。 こんな事いっても仕方ないですが、行き過ぎていませんか? これは実は逆なんじゃないでしょうかね? 働きたいのにその職業につけない。そのチャンスすら非常に少ない。それは、もっと間口が広くていいと思います。その人がどこで、どのタイミングで飛躍するかわからないですし、やりたいという熱い気持ちがあるのであれば、チャンスがもっとあるべき社会がいいと思う。ひとって、みんながみんな同じひとじゃないし、そんなに強くもないひともいるし、直ぐに自分の進路を決められないひとだっている。いろいろな人間がいるのですから。もっと優しい社会であって欲しいものです。勿論、市場原理主義、資本主義経済の日本ではどうにもならんですが。高度成長期で築いてきた、日本の働く形がいまのその厳しい現状となって現れています。残念ながらあなたのような言葉や現状は広がりにくいのが今の日本の現状です。。。

  • hoihi44
  • ベストアンサー率39% (96/244)
回答No.4

現状維持でしょうね。 バイトでも働けるなら、必死にがんばり、合間をぬって就職活動。 必要があれば資格の勉強。 それしかないです。 周りの人は優しい声をかけてくれるけど、結局ほとんど役立つことはないですしね。 自分で何とかするしかないんです。 落ちた人間は元の場所になんて帰れないんです。 落ちた場所でできる限りがんばるしかないんです。

kimi1980
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうですね。落ちた場所からまた続けるしかないですね。 ありがとうございました。

  • tttyyyuio
  • ベストアンサー率6% (13/196)
回答No.2

就職活動続けるしかないんじゃないですか。

  • tomban
  • ベストアンサー率26% (2616/9772)
回答No.1

そうか…でも、勉強したじゃないですか?。 その事実がわかった…わかったわけだから、あとは「這い登る」しかないよね?。 悔しかったら、嫌だったら、這い上がるしか無い。 何でもそうなんですけど「方向性」って、すごい大事なんですよ。 漫然と勉強しても駄目。 まずは自分が「こうなりたい」という世界観があって、その為に今はどうして行くか、どんな方向から登っていくべきか?という「プラン」をたてる。 それともし「現実の流れ、方向性」というものが一致していれば、流れは一挙に早くなるし、たどり着く世界にも駆け上がれる。 日本は落ち目とか言われてるけどさ、ぜんぜん!そんなこと無いんです。 実際に「和民」の「渡邉社長」のような、ストレートな経営戦略で業績を上げている人も要るわけですし。 私が見る分でも、今の日本は面白い!って、思いますよ。 色々な可能性が出て、成功できるチャンスなんだもの。 いや、本当に面白いですよ、今の日本はね。 外国が手を伸ばしてきてるのは、そういう可能性があって、それを「自国の資産」としたいからでしょう。 今は「平成幕末」なんですよ、そういう意味ではね。 会社に入るとか、そういう切り口だと難しいかな?。 勉強するならば、世の中の動きとか、そういうものを学んでください。 それは就職するときもきっと役立つ。 「先見の明」という形でね。 頑張ってください。

kimi1980
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 何とかします。

関連するQ&A

  • 失業後の就職で満足したことありますか?

    よろしくお願いします。 20代後半男性です。 会社が買収されることにより現在失業中です。 大学の同期などと比べてすごく差をつけられた気がします。 自分は努力も怠っていなかった、大学も日本では3番以内にはいる大学でかつその中でも努力では評価されてきました。 就職に関してもすごくいいところに就職しましたが、実力を試し炊く手実力主義の会社に入ったのですが、、、 運悪く会社の買収にあい、就職活動中ですが、最初の就職先のような環境的にいい会社の求人は皆無です。 基本的に、失業後の就職というのはレベルが下がるのでしょうか? 失業後の就職で満足されてるかたはいらっしゃいますか? 給料でも人間関係でも何でもいいです。 失業しているだけでも悲しいことなのですが、その後の就職でも自分の能力を存分に生かせるところではないと思うと、本当に悲しくなります。 皆さんの経験を教えてください。 よろしくお願いします。

  • どうしてこんな風になってしまったのか

    どうしてこんな風になってしまったのか 最近寝てもさめても苦しいです。 失業して約一年近くたちます。最初は、就職氷河期の時に大企業から内定をもらい、その会社に就職。しかし、そのあまりにひどさに仕事の雑さに幻滅し、自分の実力を付けようと退社。次の会社は実力を摘むにはよかったが、人間的には最低な人が多かったこと、そして布教により倒産といった感じで失業してます。 自分の過去を思い出すにつれ、自分の判断ミスを悔いています。友人やら関係者は結婚やら留学やらキャリアを順調に積んでいるのに、何で自分だけ、、、と思って苦しいです。 全部自分の西南ですが。考えてみれば人生いつも自分で判断したことは全て裏目に出ています。そして、他人からは変な目で見られます。 就職氷河期の時に早々内定を出さない企業から内定をもらったのに、そこをあっさりやめる時もそうでした。今でもなんでやめたの?ときかれます。 最低でも失業はせずに働けていたのに。。。 今30才。はっきり行ってここからどうして行けばいいのか。仕事も中断していて、決して努力を怠ってきたことはないのに。むしろ同期では常にトップで上からの評価もよかったんですが。。。。 自分が情けないです。最近こんな気持ちばかりです。 アドバイスください。よろしくお願いします。

  • 実力主義といわれてる業界では年齢は関係ないのですよねぇ?

    文系職とかならそうらしいのですが、弁理士とかってどうなんでしょうか? もちろん、はじめらへんは明細書作成もろくにできないからしょうがないのかもしれませんが、もの覚えのいい人や要領を速くつかんだ人はあと理系の知識が人並み以上にあれば、かなりできると思うのですが、企業や事務所に就職していると、実力主義とはいえどもやはり年齢のせいで、実力に見合った給料がもらえないのではないかと思ってます。 だからといって独立しても顧客がいない状態でしても意味がないし・・・と思ってしまうのですが。 給料条件のいい会社とかは実務7年が条件だったりした上なので、やはり年数が関係してる業界なのではないかと思ってます。 会社側だって、本当に若い人材でかなり貢献してくれてても、若いからという理由で給料を同期と同じぐらいしか払わなくないのではないかと思ってしまいます。 どうなんでしょうか?いちよう弁理士の求人情報などにも実力主義なので年齢は関係ないとは書いてあったりするのですが・・・

  • 日本の就職氷河期の雇用情勢について

    最近韓国で若者の失業率は10.5%とか青年失業率は1/4とか言われています。金融危機の水準だそうです。 ところで1995-2000年の日本はいわゆる就職氷河期でしたが、その頃の日本の若者の失業率はどの程度だったのでしょうか。

  • 最近の雇用情勢について

     皆さんにお聞きしたいのですが、最近は雇用情勢が回復し、4月の完全失業率は、3.3%、有効求人倍率は、1.17倍(何れも全国平均)ですが、という事は、年齢、性別、これまでの職務経験等にも依りますが、私(38歳失業中、男性)や、40歳以上の方でも選ばなければ、何らかの職にある程度簡単に就け、(理想は正社員ですが、正社員以外も含め)これまでの様に、失業期間が1年以上等という事は、真面目に転職、再就職活動をしている限り、もう殆ど有り得ないのでしょうか?

  • 2009年卒は氷河期世代ではないんですか?

    昨今、氷河期世代の就職支援が社会問題となっておりますが、そこでよく言われる氷河期世代の定義は、厚労省のホームページを見ると、1999年〜2000年の世代を言ってるみたいですが、有効求人倍率でいえば、00年代よりリーマン後の2009-10年卒が悪いです。 ここは問題にならないんですかね? かくいう私は09年卒ですが、幸い仕事は困ったことありません(会社は小さいですか、別に気にしたことありません)

  • 僕は21歳なんですが最近、会社側の雇い止めを受け現在、二ヶ月間無職です

    僕は21歳なんですが最近、会社側の雇い止めを受け現在、二ヶ月間無職です。失業保険を貰いながら就職活動していますがなかなか採用してもらえません。 ハローワークの求人募集も少なくて仕事はしたいのですが何をすればいいか分からなくなりました。以前にも同じようなことがありそのときは就職できたのですが、今度こそは定職に就きたいと思っています。 甘いかもしれませんが、同じような状況の方、または経験をされた方はアドバイス等を頂きたいです

  • 最近の派遣会社への不信感

    ただいま、派遣会社を通して就職活動をしています。 最近の派遣会社はとても事務的&機械的な対応で 登録者をさばさばした言葉&強気な態度でバサバサ切ります。 とにかくデータで人材を評価し・・・・。 HP上では求人情報を更新したばかりにもかかわらず、 「もう採用者が決定してしまいまして・・・」 という回答が多々あります。 派遣会社に対して不信感が募るばかりです。 自分に実力がないのかもしれませんが、 職を探しているものにしては、どんどん凹むばかりです。 この悔しさを意ばねに今は就職活動をがんばっています。 不景気&デジタル化に伴い、このような状況になっているのでしょうか? こんな思いをしている人もたくさんいることでしょう!

  • 就職

    就職できない人って、力ないからと思いませんか。 確かに氷河期で大変だと思いますし、諸事情で就職できなかったひともいると思います。 ただ、特に事情もない普通に通学している学生が、 内定でないでないって言っているのを聞くと、 毎日必死で就職のことばかり考えているのかって思いますね。 1年就職していれば、どこかの企業から内定はでるはず、いや出ます(笑 でないのは、明らかに力がないから。 選考落ちたら、フィードバックして作り直しているか? 筆記は対策しているか? 毎日求人みているか? など、探し方や面接の方法を全く反省していないからだと思う。 私は、内定を取る自信があります。 希望職種につくため、契約から就職し、 現在は、希望職種で頑張っています。(ちなみに今日は、有給で休みです) 当時は、第二卒で震災時だったので、氷河期より厳しいといわれてました。 でも最終面接や内定も複数とれました。 この書き込みにも根拠があるから、自信を持って言えるのです。 学歴重視や氷河期とか、 そんなもん関係ない。 実力がないから内定なし。 社会はもっと厳しい。 キビしいこと言ってるけど、 がんばれ

  • マイナスな理由での転職について

    社会人一年目です。 マイナスな理由、自分の能力不足や適応能力のなさ等、が理由で 転職する場合、希望はあるのでしょうか。 仕事で最近ミスばかりで、結構追い詰められています。 ケアレスミスも細かくチェックされ、ほかの同期と比べて差をつけられています。 ミスを減らす努力をしても、 「そんなこと当たり前だ」と言われ、改善と見られず、 未だにミスもしてしまっています。 やりがいのある仕事で、 ミスを責める上司に悪いところは何もありません。 一年目にしては責任も重く、高いマルチタスク能力、 スピードを求められ、当然成果を求められる仕事ですが、 同期には成果を出しているメンバーもいるので、 仕事の重さも自分のミスの理由にはできません。 強いて言うなら、私が無能すぎて仕事の荷が重いのかもしれません。 突然首になることはないと思いますが、 現在仕事を減らされ、転職する羽目になるかもしれないです。 そこで質問なのですが、 ミスを度々起こしてしまうというつまらない能力不足が理由で 転職を余儀なくされた場合、就職活動はできるのでしょうか。 巷の就活生みたいに調子いいこと言うのは苦手だし、 (「御社が第一志望です」と全ての面接で言えないタイプです) 中途採用は基本的に実力主義と聞いたことがあるので、 私みたいな役立たずに希望があるのか不安です。 強いて言うなら高学歴持ちですが、 社会人でそんなものが役に立たないのは学生の頃から重々承知しております。 まあ、勉強は得意なので、資格を取って専門一本で極めるという道はあるかもしれません。 まあ、バイトの掛け持ちとかでしばらく生活するのも 身の丈に合っているのかもしれません。 何かご助言があれば、お願いいたします。 ※いらずら、誹謗中傷、見下すような上から目線はご遠慮下さい。  また、「今の仕事でどうミスを減らすのか」みたいなことは別に考えていることなので、  ここでは大丈夫です。