• ベストアンサー

国家公務員の夏のボーナスがまた少し増えたようです。

国家公務員の夏のボーナスがまた少し増えたようです。 民主党の必殺仕分け人さんたちは官僚に直接かかわる給料については怖くて(しっぺ返し)手が出せないのでしょうか? 給料(特にボーナス)なんかは一番直接的な節約だと思うのですが。ボーナスでない零細企業だってあるのに。

  • 政治
  • 回答数16
  • ありがとう数43

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • topy7014
  • ベストアンサー率14% (211/1499)
回答No.13

NO11です。からくりがわかりました。一人ひとりの公務員のボーナスは減っています。私は特に出来が悪いから10万円減っていますが、(まさにあなたの言うとおり!) 他のできのいい公務員も5万円近く減っています。だのに、報道では増えている・・・なぜでしょう。 これは数字のからくりです。採用を抑えているからです。採用を抑えると、平均ボーナスは年齢層が高くなるから、上がりますね。ただそれだけです。総額抑えれば、それで十分じゃないかと思ってみたり・・・ただ国家が赤字だからもっと抑えられるんじゃないか、と思ってみたり。 それと社民党、共産党は公務員一人当たりのボーナスを減らせるのは反対していますよ。彼らは自衛隊や公安調査庁をなくせ、減らせ。それによって総額を抑えることを企んでいるのです。 ただでさえ、警察や消防の数は減っています。公務員減らせの世論がこんなところに影響しています。

samuchan
質問者

お礼

消防は増やしていいですが警官は今良く切れる奴や盗撮や強姦警察いるので質が下がるのがやですね。

その他の回答 (15)

  • bardfish
  • ベストアンサー率28% (5029/17765)
回答No.5

諸悪の根源は身内びいきの公務員法ですね。 それと、各種手当。 民間では交通費も節約の対象になっているのに民間では考えられない手当が沢山あります。 地方自治体の非常識な諸手当が話題になりテレビでも取り上げられたことがありましたが、今はどうなっているんでしょうね。 財政が厳しいのなら定期昇給据え置き。ボーナスカットが財政健全化への第一歩だと思うのですが、組合がそれを許さないのかもしれませんね。 国家公務員の給料は「全体で税収の何%」と固定してしまえばいいのにと思います。 「給料が安すぎると公務員になる人がいなくなる」なんて言っていましたが詭弁ですね。「俺たちエリートがいるからお前らは仕事にありつけるんだ!」なんて言っている中央職員もいるそうですが、そうう人にはやめて下さいと言いたい。 公務員なんていくら優秀でも貸借的には負債でしかないんですから… 事業仕分けでは特別会計もやるようですが、どこまで突っ込むことが出来るか見ものです。 特別会計こそ無駄遣いの温床だったりしますからね。 それと、「政治と金」が取り出たれたりしますが、権限の強い役所の中にも同じようなものがあります。 そういう行為を働いた人に対する対応は甘いモノがありますよね。 各種手当で優遇されているのなら不正行為に対しては民間以上に厳しい処罰を与えるべきです。

samuchan
質問者

お礼

税収の何%も良いですけど、今赤字は良くわかりませんが何丁円かですよね。やっぱり給料減額、人員削減がいいと思います。

  • stormrush
  • ベストアンサー率26% (17/65)
回答No.4

赤字の会社が従業員にボーナスを払えるか、といったら払えたとしても小額がいいところでしょう。 国の財政は赤字です。 なのにあのふざけた額のボーナスは国民をナメてるとしか思えません。 私腹のためでなく国民のために政治をするというのであれば当然全額返還するでしょうね 給。与に関する法律は政治家が作るため、自分たちの都合の悪いところには一切手をつけず、 増税で負担を賄い、私腹を肥やそうとしているようにしか思えません。 給与に関するところについては、手が出せないのではなく出したくないだけです。

samuchan
質問者

お礼

そうですよね。赤字(まっかか)の会社、出せませんよね。普通。

  • e410
  • ベストアンサー率31% (14/45)
回答No.3

必殺仕分け人とボーナスは、関係あるようで関係ないです!!(正確な表現ではないかもしれませんが) ボーナスなど給料は公務員は法律でいろいろ決められてるので、変更は難しいです(*_*) 仕分け人ですが、結論から言えばパフォーマンスでしょう。 ある本かネットで見たのですが、仕分け対象は国の事業ですが、3000以上あるのに実際は3分の1ほども仕分けしてません… じゃ~どこが前仕分けしてるのか、それは財務省主計局みたいです!! つまり仕分けして痛いのは外し、仕分けして◎なのだけをピックアップする… ということは、テレビで映る会議はどうでもいい事業とどうでもいい仕分け、結局官僚に踊らされてる議員と国民なわけです!! そのような記事を見ました。ソースがなくてすみませんm(_ _)m 確かプレジデントだったと思います!! そういうカラクリも踏まえて、官僚が公務員の給料を仕分けさせることはしないし、法律である程度決められてるので、難しいです!! 個人的には、公務員のボーナスが高いのや今回の微増は許せないです!!

samuchan
質問者

お礼

給料の仕分けはダメなんですね。 普通の仕分けはお役人が選択したのを仕分けてるだけなんですね。連訪も踊らされているだけなんですかね。

  • localtombi
  • ベストアンサー率24% (2911/11792)
回答No.2

確か4千円くらい増えたんでしたっけ? 単純に支給年齢が上がったからということですね。民間に準拠して上げたということではないみたいです。

samuchan
質問者

お礼

単純でいいのでしょうか。

  • miyachi
  • ベストアンサー率27% (219/804)
回答No.1

とんでもないことだと思ってます 名古屋の川村市長の爪の垢せんじて飲ませたい 公務員は民間の半分でよろしい 景気に応じて変動すべきです 税で食ってる人が出す人より多いのはおかしいですよ あげくのはては消費税アップは納得いかないです 政治家は本当に政治家なのか 何でまともな政治ができないのでしょう 演説できりゃ政治家か

samuchan
質問者

お礼

定数削減もガンガン行きたいですよね。公務員も、議員も。 「演説でれりゃ政治家か」は小泉のお坊ちゃんが自民党の顔のように出れるくらいですから(政治のせの字も知らない若造が)喋りが達者なら出来ちゃうんですかね。

関連するQ&A

  • 公務員のボーナスについて

    周りは年末、ボーナスは企業に勤めている方々は寒かった人もいるでしょう。 でも、公務員はいいよなぁ~と思いますよ。 友人から聞きましたが、この不況に今年からの新卒でも手取りで40万円以上はありますから良いですよね~! 聞いた話ですと公務員のボーナスは大手企業を対象として平均で算出してボーナスを決定していると聞きました。 大手って日本に多いのは大手を支える中小企業だろと思いますけど・・・。 私は最近まで公務員の給料、ボーナスなどに興味はありませんでしたが、ある時にこんな話を聞いてから最悪だな公務員は!!と思うようになりました。 スピード違反した車を停めた警察官がいました。 運転手はパトカーで取り調べ、そこで運転手が「良いよな~公務員はよ~ボーナスが多くて」と言うと警察官の1人が「ならアンタもなればいいじゃん」と言ったそうです。 何様だと思ってんだか・・・。 公務員側からすれば、全員がそうではない!!と言うでしょうが、普通の会社でも不祥事や問題があれば、全社員が世間から悪く見られます。 それに公務員は忙しいんだから給料が高くて当たり前と言うでしょうが、国民に食べさせてもらってるのに変わりは、ないので文句を言うなと思いますね。 事業仕分けでもボーナスや給料をもっとカットすれば予算の足しになるんじゃないの?と思います。 私の考えはどうですか?

  • 公務員にボーナス?どういう理屈?

    一般私企業におけるボーナスというのは、基本的に利益がでている 会社のみからだされ、赤字の場合はだされない、というのが、 普通でしょう。 ところで、公務員というのは、国家運営に関する様々な仕事を 行っている人たちです。国家というのは、利益を追求する民間企業では ありません。そのような組織において、ボーナスが支給されている、 というのは、どのような理屈からでしょうか?先ほどの利益の範囲内で、 という理屈から行くと、赤字をだしている国家である日本において 公務員に対してボーナスをだしている、という現実はどうなのでしょう?

  • 国家公務員の給与は高い?

     よく、公務員の給与を減らして財政を節約するようにという投稿を見かけます。  地方は、ところによって異なるので別にして、国家公務員の給与は高いでしょうか?  彼らの大学同級生は、たいてい一流企業に入っているので、それと比べると格段に安いと聞いています。  もしそうなら、あまり低くすると、一流企業の就職にあぶれた人しか公務員にならないようなことが起ると困ると思います。  国家公務員の給与は、一般的に言って高いのでしょうか?安いのでしょうか?

  • 2009冬のボーナス 公務員について

    公務員の冬のボーナスが発表されました。 民間に比べ、地方公務員のボーナスもらい過ぎだと思うんですが。 再来年度には財政再建団体になるかもしれないというM県も、ボーナス支給の一人当たりの平均額は国家公務員よりかなり高いです。 税金で給料もらっているのに、民間よりかなり高いっておかしいと思いませんか?

  • 国家公務員はどのような労働組合に?

    地方公務員は自治労で、民主党支持ですよね? (官僚はのぞく)国家公務員は、どのような労働組合で、何党支持なのでしょうか? 特殊法人も労働組合があると思いますが、道路公団などは? 郵政も教えていただけたらと思います。

  • 今の大惨事公務員は当然減給ですよね?

    中堅大手の企業でも給料が大幅に下がる予定で、 最低でもボーナスはもちろん来年の夏までなしです。 公務員の給料も当然大幅に下がりますよね? 下がってくれないと困ります本当に。 ただ、偏見かもしれませんが、次の公務員の給料は下げないでいいと思います。 警察、自衛隊、消防官、 絶対に下げるべき公務員 官庁省庁で働く官僚、各都道府県役所 減給すべき公務員と、減給すべきではない公務員を教えてください。

  • 国家公務員の給与削減・弊害?

    国家公務員の給与削減法案が衆院を通過しました。 加えて、公務員へのバッシングもよく耳にします。 このような状況では、 優秀な人材が官僚(国家総合職・旧国家一種)を目指さなくなるのでは? と危惧しています。 官僚はほぼ日本最難関の東大法学部出身者で占められていますが、 近年はMARCHクラスからも官僚が輩出されています。 これは、官僚の待遇が悪いから、 (東大出身の)優秀な学生が官僚を目指さなくなったからではないでしょうか。 大学の同期は外資系企業や大手銀行などに勤め、 給料は2倍、3倍。 同じように努力して東大に入学したのに。 給料ではなく志で官僚を選んだものの、国民からは非難され。 官僚になるためにこれまた最難関の試験を突破したのに。 昔のように天下りも規制され、定年後の高収入も期待できず。 (天下りが良いとは言いません) 仕事は激務…。一月の残業200時間(!)が三ヶ月続いたという話も聞きます。 残業代は、予算の範囲内。 今後も縮小し続けることは間違いないと思いますが、仕事量は変わらず。 これでは官僚になる気も失せますよね。 同じ激務なら給料高い方選びますよね。 こんなにバッシングされるなら。 昔みたいに日本に成長する余地が十分あるわけではないでしょうし…。 そして優秀な人材が官僚にならなければ、ますます停滞し…。負の連鎖です。 ※優秀な人材として、東大生を挙げましたが、ただの例示です。 相対的に、優秀な学生が集まるのは東大だと思ったからで、 MARCHをバカにしているわけではありません。 私は、官僚に優秀な人材を集めるために、もっと給料をあげてもいいと思います。 その分、言い方悪く極端ですが、 窓口業務のような定時で帰れる人の給料は下げてもいいと思います。 みなさんは国家公務員(官僚)に対してどのように考えますか?

  • 公務員のボーナスについて

    お初です。 一般企業、特に中小企業のボーナスって 利益の再配分だと思うのですが、 公務員のボーナスって どういう意味合いで 支給されているんでしょうか。 辞書の直訳とかではなく ご回答、宜しくお願いします。 「皆がどのように思っているのか」 のアンケートです。 ●回答形式(案)  (1)現状の公務員のボーナスの名目   (例:保障された給料の別払い)  (2)改善案   (例:利益に応じて支給額が大きく変動)  (3)その他思う事   (例:当然、利益相応の報酬は認める) ※上記形式以外でも良いので宜しくお願いします

  • 国家公務員の給与って高いor低い?

    昨日、「国家公務員の管理職を除く行政職職員(平均35.8歳)のボーナス平均支給額は約51万3000円」との報道がされました。 みなさんはこの金額って高いと思いますか?低いと思いますか? 自分の場合は、院卒2年目、25歳中企業で70万だったので、それと比べるとこの国家公務員の金額を見た時低すぎじゃないか、と感じてしまいましたが・・・。 この国家公務員のボーナスについて他の方はどう感じているんだろうと思って質問しました。 よろしくお願いします。

  • 国家公務員になれという親

    こんばんは。大学2年のものです。 タイトル通りなのですが、両親が国家公務員になれと暗に勧めてくるのです。しかも国1です。 両親が国1を受けろという理由は、私は女子なのですが、やはり公務員は男女差別がないこと、育児休暇もちゃんととれて、女性も働きやすい環境であること、それに格安で職場に近い宿舎に入れること、などオイシイ面もあることです。 うちの大学はキャリア官僚もたくさん輩出しているし、がんばれば無謀な話でもないかもしれません、わたし自信教育関係に興味があり、文部科学省は興味があります。 しかし、官僚だと転勤が多いというのがどうしてもためらってしまうのです。 仮に男性で奥さんが専業主婦という家庭なら転勤するのもまだいいと思うのですが、女性官僚の場合結婚したあとに転勤となると大変なんじゃないかと思います。そこのところはどうなのでしょうか? それに両親が言うように、一般企業に就職というのは、女子にとってやはり大変なことなのでしょうか?? 私はまだ学生で働いたことがないので、社会で働くということの厳しさがよくわからず、この時点で就職のこと、将来のことについて考えていかないといけないのは正直つらいです。 両親や周りの大人が官僚目指せば??というのは、やはり自分が社会で働いていて、一般企業より公務員のほうがいいと思うからなのかなぁと思うと、やっぱり一般企業より公務員のほうがいいのかなぁと考えてしまいます。 私は法学部ではないので、予備校に通うとしたら、2年生からはじめようと思うので今悩んでいます。お願いします。