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アルバイトをやめたい
アルバイトをやめたい デリバリー、調理補助の仕事を約２ヶ月しています。 週６日平日５，６時間土日１２時間 不満がありすぎて精神的に辛いです。 やめたい理由は ・夏に忙しくなる仕事で７月から毎日12時間になると先日いきなり言われたこと。 ・炭火を使用しているお店でエアコンが入っているのですが暑くてたまりません。 真夏になるともっと暑くなるそうでＴシャツで汗が搾れるほどだそうです。 ・店長がダメ 気分しだいで怒ったりして非常にイライラします。 一度怒れば粘着質でぐちぐちうるさいですし… ほかの人は優しくて非常にいい人たちばかり ・12時間勤務時、残業代、10時過ぎても深夜手当てがでないこと 店長に聞いたら自慢げにうちは労働基準法違反してるからと笑顔でいっておりました… ・シフトの融通が利かない バイトが自分のほかに一人しかいなくて休みたいときに休めない やすんだらその人が12時間勤務になります。（普段は朝、夜で二人で5,6時間で交代） ・メインはデリバリーの仕事なのですが土日2人とも１２時間勤務で もう一人のバイトより自分のほうが仕事ができるのでデリバリーに行かせてもらえない。 辞めにくい理由は ・来月から忙しくなるから頼むねといわれたり、自分を頼りにしてるみたいで… ・夏に忙しくなる仕事 で今やめたらもう一人のバイトの人が毎日12時間勤務になります。 ・店長以外はやさしくていい人たちばっかり ・家が近くて場所もばれてます。 駅に行くにはお店を通ることがある 働いている社員の方は全員自分が住んでいる地域に住んでます。 やめてもどこかしらで必ず顔を合わせます。 というようなことがありやめにくいです。 我慢して9月ごろにやめようかと思ったのですが、 先日ミスもしていないのに怒られてもう完全にやる気がでません。 店長もいい人だったら我慢して働けたんですが… バイクのバッテリーも切れててウインカーでないの報告したのに直してくれないし… 不満はまだまだあるのですがこれ以上長文になってしまうのでこの辺で… みなさんならどうしますか？ ちなみに面接時、やりたい仕事が見つかったらやめる、長くて半年でお願いしますといってあります。 アドバイスください；；よろしくお願いします。
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- side777
- ベストアンサー率50% (1/2)
まず辞めたい理由をそのまま店長に言うのが一番 いいのではないでしょうか？ それも直球で言うのではなく少しオブラートに包んだような 言い回しで相手に伝えるのがいいと思います。 この状況だときっとあなたが辞めるとお店も困るわけです から多少はあなたの意見も聞かざるをえない状況になっていると思います。 かなり駆引きになると思いますがまずは話す場を持つのが重要ではないでしょうか？ そうしたら後は店長次第です。 話してもわからないような人ならそれまでの人なんだと諦めて 辞めればいいのではないでしょうか？
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3635/18948)
厭になっただけじゃないの それを人や店のせいにしてるんじゃないの 最近こういう内容の質問が多いが辛抱小という危害がなきゃどこに行っても直ぐ辞めるようになるよ 辞め癖が付いたら末はニートかホームレスだよ
- whitelime
- ベストアンサー率28% (10/35)
あんたいくつだよ 大学生かと思ったら、社会人でそれ？ 休みたいときに休めないって、たかがバイトでも仕事に責任持ってほしいもんだね 仕事が決まりそうなんで辞めますか、残業手当が出ないのは法令違反なので辞めますでいいんじゃないの。 ３か月で逃げ出すような奴、どこ行ってもダメと思うけど 自分で出した最長期限の半年くらいは何が何でも耐えるくらいの根性ないとね 人間関係のストレスは理解できんでもないけどかわし方を覚えて慣れる場合もあるもんだ もう１人のバイトさんとの関係にもよりますが怨まれるかもしれませんねーでも仕方ないんじゃない ちなみに自分はバイト半年経過くらいで店長が変わった経験が２度あります。そういうこともある。
- dick_dicks
- ベストアンサー率49% (540/1098)
>>12時間勤務時、残業代、10時過ぎても深夜手当てがでない >>シフトの融通が利かない 辞めた方がよいです。このままズルズルと時間が過ぎるだけで、何の進展もないと思います。辞める理由は何でもよいです（例：長時間勤務により、腰痛になった）。 >>来月から忙しくなるから頼むねといわれたり、自分を頼りにしてるみたいで >>今やめたらもう一人のバイトの人が毎日12時間勤務になります 店長は「あいつ、俺が“泣き”を入れたら何でも言うことを利くぞｗ」みたいに思っているのでしょう。時には心を“鬼”にすることも必要です。残されたアルバイトの方を思うのなら、「次に働くところで頑張る」ことに代えましょう。 >>家が近くて場所もばれてます これは、あなたが自分自身の気持ちを強く持っていれば済むことです。 店長はあなたを「都合のよい奴」としか思っていません。このまま勤めていたとして、お店の経営が傾いた時に真っ先に切り捨てられるのは“あなた”です。その時、他の方たちはあなたを助けてくれますか？ 自分の身は、自分で守るしかありません。
お礼
回答ありがとうございます。 やっぱそう考えてるんですかね。 次八つ当たりでもされたらやめる事にします。 すぐ訪れると思いますが…
- tomoakiaida
- ベストアンサー率4% (109/2495)
本社に状況を訴えてもダメですか？
お礼
回答ありがとうございます。 家族経営なもんで本社とかないんです。 あれば残業代だけでも訴えたいもんです
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3635/18948)
辞めたければ辞めればよろしい 調理は暑いに決まっています それを理由に出来ないからって辞めたい理由を店長の人格にすり替えてはいけません
お礼
回答ありがとうございます 説明が悪かったですね 暑いからやめたい理由をすり替えたいとかじゃなく いろいろと問題があるからやめたいのです 問題さえなければ周りもいい人たちで楽しくやってますし40度ぐらい仕事だし我慢できます でも休憩時間なくてずっと立ちっぱなしで辛いですが
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初めまして。 閲覧いただきありがとうございます。 ※以下の文は愚痴のような表現が含まれる内容となっている上、かなりの長文です。「それでもいい」という方、申し訳ありませんが少しばかりお付き合いください。 私は某コンビニで土日以外の週5でアルバイトをしている者です。 先日の木曜日、私は朝起きると急に体調が悪くなり、病院に行くと新型インフルエンザと診断されました。 ですが、その日、バイトは朝の10時からでしたので、欠勤の連絡を入れるのが勤務開始時間のわずか1時間前になってしまいました。バイト先には多大なご迷惑をかけてしまった事をたいへん申し訳なく思っていました。 そして木、金とバイトを休み、日曜日になって、咳や頭痛はあるものの、ようやく熱が下がってきたので、水曜日からは仕事に復帰出来るだろうという事を店長に伝えるべく、電話をしました。病院の先生からは熱が下がっても2日は行くなと言われていましたので。 すると店長はあからさまに不機嫌な様子でした。私が当日の、しかも1時間前に欠勤の連絡を入れた事に腹を立てていたのでしょう。 そして、私がインフルエンザではなく、仮病でサボったのでは?と疑ってきたのです。 その後、「仕事に不満があるなら辞めれば?」とまで言われました。 私は仕事をサボるつもりなんてなく、本当にインフルエンザと診断されて仕方なく休んだのです。 それに、店長を除いたバイト仲間は皆さん良い人ばかりで、毎日気持ちよく仕事ができ、むしろバイトには行きたいと思っていたくらいです。 自分で言うのも何ですが、私は真面目に仕事に打ち込んでいたつもりです。それまで遅刻や欠勤は一度もありませんでした。仕事を休む人がいれば、何度も代わりにシフトに入りました。 なのに、店長には私は「仮病を使ってサボるようなズルいヤツだ」と思われていた事にショックを受けました。 もしかして、インフルエンザとはいえ、何日も休んでしまうと店側からこうも信頼が下がってしまうのは普通なのでしょうか? それまで「仕事を辞めたい、行きたくない」と感じた事は一度もありませんでしたが、今は逆に「仕事に行きたい」という気持ちが湧きません。 ですが、バイト仲間の事を考えると「辞めたくない」という気持ちもあります。 こういう場合、私はどうしたら良いでしょうか…? 自分でも何がしたいのかよく分からない状況です。 どうかアドバイスや助言をいただけないでしょうか…
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