生活保護より安い賃金は、法律違反ではないのでしょうか？

質問

生活保護より安い賃金は、法律違反ではないのでしょうか？
　１、労働条件は、人たるに値する条件でなければならないと労働法前文にあります。
　２、生活保護より安い賃金は、人たるに値しない金額ということになります。

回答No.3

megira

最低賃金は個人単位の制度、生活保護は世帯単位の制度ですから、単純には比較できないですよ。

例えば、同一世帯内に就労者が２人いても、最低賃金はそれぞれに単身世帯の場合と同じ額が適用されますが、生活保護の方は、２人世帯だと１人あたりの金額は単身世帯の場合よりずっと低くなります。

同じ金額の賃金で、単身世帯の人であれば生活保護基準を下回るとしても、夫婦共稼ぎ世帯なら生活保護基準を上回るわけで、「借家住まいの単身世帯のケースであれば、生活保護基準を下回る」という、特定のケースでのみ生活保護基準を下回るということを、「生活保護基準より最低賃金の方が低い」と一般化した言い方をするのは間違いですね。

お礼

どうもありがとうございました。参考になりました。
　（4人家族で年収170万。妻は腰痛で仕事ができません。
　3人家族の母子家庭は200万もらっていると聞いたものですから）

回答No.2

norikhaki

最低賃金法に定められている
都道府県別の最低賃金を下回っていなければ
法律違反になりません。

質問のことについては
以前は所轄省庁が違ってましたし
最低賃金法と生活保護法の違いもありますから
不一致なのは致しかたのないことかと。

厚生労働省となったからには
統一した方がいいのかなとは思いますが。

参考URL：

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm

お礼

ありがとうございまいした。

回答No.1

yamasakaki

労働時間にもよりますね。
週に２日半日働いて生活保護より貰おうってのはおかしな話しです。
企業もボランティアじゃありませんから。
そういう人は区役所と相談して生活してくしかないですね。

ただ、最低賃金は各都道府県で決められてますから、
朝から夕方まで週５で働いて生活保護より下ってことはないと思います。
あったとしたら法律違反です。

お礼

どうもありがとうございました。参考になりました。
　（4人家族で年収170万。妻は腰痛で仕事ができません。
　3人家族の母子家庭は200万もらっていると聞いたものですから）
　労働時間は月168時間です。