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今年の派遣の求人はあいかわらず少ないですか?

今年の派遣の求人はあいかわらず少ないですか? 事務職(女性)で働こうと思った場合、派遣はあいかわらず求人が少ないですか? 活動しているかたの体験を聞かせてください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • topi2013
  • ベストアンサー率46% (28/60)
回答No.3

勤務地によると思いますが、リーマンショック以前の状況(2008年夏以前)には戻っていないのではないでしょうか。 私は関東で派遣で事務職で働いていますが、仕事内容を最初の約束からは考えられないくらいに幅広い内容に広げられてしまい、最初は上司がいたのに、今はいません。(零細企業です) 時給は仕事がハードになったのに、派遣先は何も変える気がないので、派遣元に交渉をお願いしてやっと少しだけ上がりましたが、仕事内容に見合っていません。 職場があるあたりは東京都から電車で30~40分くらいのところですが、派遣の事務の求人はここ1年くらいほとんどないと言っていい状況です。 派遣元の担当者は言葉を濁していますが、かなり仕事がないようで、なるべく今いるところで頑張ってくださいと言われます。 隣にある関連企業は4,5名の派遣を入れていたようですが、昨年大量の正社員の希望退職を募ったりしたので、派遣は特に仕事の出来る方1名しか残っていません。 派遣は景気の動向に非常に左右されますからね・・・。 安い上に雇用が不安定で、家庭の事情などがなければ正社員で腰を落ち着けて働きたいです。

noname#156283
質問者

お礼

ありがとうございます。 やはりあいかわらずの雇用情勢のようですね。 回答者さまも業務量のわりに時給が見合っていないのですか・・。 私も以前いた会社で当初6名いた派遣が2名まで減らされ、ありえない業務量になったことがあります。 仕事があるだけマシなんでしょうか・・。

その他の回答 (2)

  • sinjou
  • ベストアンサー率13% (492/3662)
回答No.2

私の職場では、事務派遣の後任を入れてないです。 庶務は新人社員の男性が一手に引き受けてます。 はっきり言って、不便です。 男性だと情報量が少ないし、何より、非効率的でかなわんです。

noname#156283
質問者

お礼

ありがとうございます。 あいかわらずの雇用情勢ですね。 後任を入れてくれないと残された者の負担だけ多くなって大変ですよね・・。

  • chokomoco
  • ベストアンサー率70% (7/10)
回答No.1

派遣会社の担当の方に、去年と比べると少しずつ上昇傾向だと聞きました。

noname#156283
質問者

お礼

ありがとうございます。 ほんのちょっとだけマシになってるんでしょうかね。

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