離職証明書の発行は可能か？目的は？
- 会社都合での転籍後、自己都合で離職証明書の作成依頼がありましたが、雇用保険に再加入している場合、当社で離職証明書の発行は可能でしょうか？
- 即日別会社に再就職しているにもかかわらず、当社で離職証明書を発行するケースもありますか？
- 当社で発行された離職証明書はどのような目的で使用されるのでしょうか？
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雇用保険 離職証明書について
雇用保険 離職証明書について 会社都合で従業員を転籍となり、当社雇用保険から会社都合で喪失届が受理されました。（この段階では、転籍先で翌日に雇用保険に入り直しているので、離職証明書は作成していません） その後に、転籍先で退職することになり、この方より自己都合で離職証明書の作成依頼の申入れを受けました。（転籍先在籍期間は約１ヶ月です） すぐに別会社で雇用保険を入りなおしている（つまり、即日別会社に再就職している）のに、当社で離職証明書の発行はしてもいいものなのでしょうか？また、そういうケースもあるという場合は、当社で発行した離職証明書はどういった目的で使用されるのでしょうか？ ご指導、宜しくお願い致します。（カテゴリー違いでしたらご容赦願います）
- honohano
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http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html 上記を参考にしてください。 雇用保険の被保険者としての加入期間を証明するためと推測します。 使用目的は、失業給付金の請求のためです。 加入期間などにより受給できる期間が決定されるため。 詳しくは、 マネー＞保険＞雇用保険 または 社会＞法律 のカテゴリで質問してください。
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