- ベストアンサー
雇用保険被保険者離職証明書（離職票）
単純な質問で申し訳ないのですが、 退職者が次の転職先が決まっている場合、雇用保険被保険者離職証明書（離職票）は書かなくても大丈夫ですか？
- jiro7_2007
- お礼率44% (75/169)
- 雇用保険
- 回答数4
- ありがとう数13
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
いいえ。 発行しないといけません。 もし仮に発行しない場合、その人が次の職場を短期間で退職してしまうような事態に陥ったとき、その人に著しい不利益を与えることになってしまいますよ（このようなとき、いまの職場の勤続実績に基づいた基本手当（失業給付）が受けられることがあるのですが、それさえも受けられなくなってしまいます。）。 しばしば誤解を生じている事項ですから、くれぐれも留意して処理を進めていって下さい。
その他の回答 (3)
- dondoko4
- ベストアンサー率12% (1161/9671)
本人に不要かどうかを聞いた上でならかまいません。 原則的には、発行しなくてはいけません。
お礼
ありがとうございました。
- kurikuri_maroon
- ベストアンサー率85% (1980/2320)
補足です。 事業主は、社員本人から「離職票の交付は不要である」という意思表示（注：事業主がこの意思表示を強制することは許されません。）がないかぎり、必ず証明書（離職票）をハローワークに届け出なければなりません。 なお、ご存知かとは思いますが、期限は、雇用保険の資格を喪失した日（注：退職日の翌日）から起算して１０日以内です。
- sachi218
- ベストアンサー率16% (545/3288)
転職先が決まっているなら、なおさら必要だと思います。 Ａ社を離職した証明があって、Ｂ社の被保険者になれる と思います。 作成するのかなり面倒ですよね。
お礼
早々と回答ありがとうございます。 職場で初めての退職者ということもあり手続きの内容に疎いもので・・・ 大変助かります。
関連するQ&A
- 雇用被保険者離職証明書は離職票と違う？
退職して離職票1と離職票2が手元に送付されて来ました。 インターネットで検索しているうちに、 他に「雇用被保険者離職証明書」というものがあるらしいことを知りました。 これは何のために必要なのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 離職票と雇用保険について
離職票と雇用保険について ◆離職票について 平成８年から１３年間雇用保険を支払い、会社勤めしてましたが この度退職する事になりました。 退職の理由は上司からの嫌がらせ（言葉）が最大の原因です。 離職票２の方に、上司からの嫌がらせ等の欄があるので、○印を つけたいのですが、後日証拠など必要なのでしょうか？ 何月何日どこで嫌な事を言われた等の日記は書いてます。 仕事は好きなのに、１人の上司からの嫌がらせで退職する為 自己都合で納得がいきません。 ◆雇用保険について ハローワークを通さずに、次の仕事がみつかった場合には どのようにすれば良いのでしょうか？ （離職票をハローワークに提出後、自己努力により 再就職先がネットや紹介などで見つかった場合など） 皆さん宜しくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 雇用保険被保険者離職票について
過去の質問を見たのですが、わからなかったので質問させていただきます。 ２月末で前の会社を辞め保険を家族の扶養に入ることになったのですが、その際に雇用保険被保険者離職票が必要だと言われました。 会社を辞める際にもらった書類は雇用保険被保険者証と厚生年金基金加入員証だけでしたので、会社に離職票がほしい旨を伝えると脱退証明書が届きました。しかし脱退証明書ではだめということでした。 それと雇用保険被保険者離職票は雇用保険被保険者証の下についているものだと聞きました。 雇用保険被保険者離職票というのは会社からもらえるものなのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他(結婚)
- 雇用保険被保険者証と離職票
2つ質問があります、 ひとつは、離職票はあるのですが、雇用保険被保険者証はどういったものでしょうか？退職したところからはもらってないのですが。。。 二つ目ですが、入社後、雇用保険はどのように手続きされるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険 離職証明書について
雇用保険 離職証明書について 会社都合で従業員を転籍となり、当社雇用保険から会社都合で喪失届が受理されました。（この段階では、転籍先で翌日に雇用保険に入り直しているので、離職証明書は作成していません） その後に、転籍先で退職することになり、この方より自己都合で離職証明書の作成依頼の申入れを受けました。（転籍先在籍期間は約１ヶ月です） すぐに別会社で雇用保険を入りなおしている（つまり、即日別会社に再就職している）のに、当社で離職証明書の発行はしてもいいものなのでしょうか？また、そういうケースもあるという場合は、当社で発行した離職証明書はどういった目的で使用されるのでしょうか？ ご指導、宜しくお願い致します。（カテゴリー違いでしたらご容赦願います）
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 離職票について教えてください
３月３１日で退職が決まっています。 転職活動をし、４月中旬から社会保障のある会社にフルタイムのパートととして入社します。 始めての退職手続きで検索しただけでは解らない事があります。教えて頂ければ幸いです。 （離職票について） 上記の予定で行くと、半ヶ月無職となります。 会社に離職票の請求をするにあたり、失業給付がこの短期間で受けれるのか？が解りません… 転職先の会社はハローワークを通じて、検索した求人となります。 （雇用保険資格喪失証明書） 離職票を請求しないと、それが雇用保険資格喪失証明書という書類に変わります。と記載を見付けました。もう数週間で退職日となってしまうので、とにかく離職票を会社に請求してしまおうか？と考えていますが、請求してしまうと、その後、何か困った事になりますか？ お解りになられる方いらっしゃいましたら教えてください。お願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 雇用保険被保険者証と健康保険被保険者資格喪失証明書
正社員で勤務していますが退職を検討中です。そこで質問ですが、「離職票」と「源泉徴収票」は再就職の有無に関係なく受け取ることが出来ると思いますが、「雇用保険被保険者証と健康保険被保険者資格喪失証明書」はどうなのでしょうか。次の転職先が決まっていても、決まっていなくても受け取ることは出来ますか?詳しい方助言下さい。宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 離職票と退職証明書の違いについて
失業保険を受け取るために雇用保険被保険者証と離職票が必要、とのことで、会社に離職票の発行手続きをお願いしたんですが、 社長から「退職証明書はいらないの？」というふうに聞かれました。 会社に行く前にハローワークに問い合わせた時に、退職証明書が必要とは言われなかったので、いりません、と答えたのですが、 退職証明書は持っていないとあとあと再就職する際など必要になる場合がありますか？ もしくは、離職票というものが退職証明書の代わり？になるのでしょうか？ ハローワークに問い合わせたいのですが火曜日まで問い合わせできないため、非常に気になりここに質問しました。 お詳しい方がいらっしゃいましたらご回答お願いいたします。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 離職票、雇用保険被保険者証の発行について
こんばんは。 離職票、雇用保険被保険者証の二つについて質問です。 今年5月に、2年程、勤めた会社を無断退職しました。 このことについては、会社に後日謝りの電話を入れ、また別に次の就職活動に向けて、 離職票、雇用保険被保険者証を送っていただくように連絡したのですが、 こちらに非があることは理解していますが、一向に送られてきません。 退職して3ヶ月が経ちますが、未だに退職に伴う手続きが出来ておらず非常に焦っています。 そこで質問なのですが、 次の就職活動（ハローワークにて行う予定です）には、この2点の書類が必要ですか？ もし必要だとして、今後も前の会社が発行してくれないとするならば、どのようにして受け取ることが出来るのでしょうか。 稚拙な質問だと思いますが、お答えよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
回答ありがとうございます。 大変参考になりました。ありがとうございます。