請負会社で正社員で入社していると思い込んでいた者ですが、実は個人請負だった可能性も?
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請負会社で正社員で入社していると思い込んでいた者です。
請負会社で正社員で入社していると思い込んでいた者です。 もしかすると個人請負かもしれません・・・。 いろいろな客先へ、私一人で派遣される形態で働いていたのですが ある客先にて 使い古した電子計算機を 『会社としては、この電子計算機を破棄するだけだから、 もし使うなら、持ってかえって。』 と言われました。 私は、電子計算機が欲しかった物でしたので、ありがたくいただきました。 もちろん、フォーマット⇒リカバリ(工場出荷時)した後、自宅に持ち帰りました。 その旨を客先へ報告した後、態度が急変しました。 具体的には、 産業スパイ、盗人、犯罪者など批判中傷され 周りの客先社員にも言いふらされ、在籍しづらい状態です。 客先は私をいじめたかっただけなのでしょうか? 何か意図があるのでしょうか? 客先の行動、言動は何か罪になりませんでしょうか? 私は今後、どうすれば良いのでしょうか? よろしくお願いします。 客先、請負会社は数年前に辞職しております。 再就職活動で前職照会の際に、当方の不利益になることを言われているようでして 『***社と何があった?』と聞かれてしまい 返答に窮しております
- loveosannn
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http://okwave.jp/qa/q5824204.html で回答した者です。 うわあ、あの質問、大事なことが書いてないじゃないですか。ちょっと待って下さいよ。(泣) 1.あなたは請負で、「上司や先輩、くれると言っている備品」は別会社である 2.物が電子計算機という、個人情報を取り扱う物である 上の2点がわかっていれば、「他人の会社のものは絶対に持ってっちゃダメ」って言いますよ。 先輩もあなたも、個人情報保護や請負契約がどういうものかわかってないです。 請負契約を結ぶ時に、社内で得た情報は漏らさない旨、まともな会社なら契約書に書いてあります。 今後の就職面接ですが、ぎりぎり嘘にならない範囲で「業務引継ぎの際行き違いがあって、まだ引継ぎが完了していない部分がある」くらいに言うのが精一杯でしょう。 元の派遣先には、ことの経緯を文書にして機器を持っていき、話をつけましょう。もっともコンプライアンスのしっかりした会社なら「この責任をどう取る?」くらいのことは言われるかも知れません。
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- PEUGEOT206S16
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誠意を見せ、しっかりと報告をし、 1日も早く信頼を取り戻すべきだとは思いますが 失った信用を取り戻すことは最も困難な道のりでもあります。 後ろばかり振り返っていては仕方がないですから 今自分がやれる仕事を一生懸命にやり、 結果を出し続けるしかないのではないでしょうか。 諦めるのは一瞬ですが、継続することで人は成長していきます。 どちらを選択するかは各個人の考え方・価値観次第だと思います。
お礼
ありがとうございます。 請負先、請負元を体調不良により半ば強引に退職しております 誠意を見せるとは、辞職した会社にってことですか? よろしくお願いします
- PEUGEOT206S16
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個人情報保護について 神経質なほど騒がれている時世ですから そういった事を安直に考え、上司等への相談もなく 独断で行動してしまったあなたの責任だと思います。
お礼
ありがとうございます。 私の責任ですか・・・ おっしゃることは、ごもっともだと思います。 私がとるべき道は、どのようなものがありますでしょうか? お教えください
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お礼
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