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会社経営破綻と民事再生法の再建について
- 会社が経営破綻し、民事再生法を適応して再建するために新たなスポンサーがついたことが発表されました。
- 再建のためには会社は一旦閉鎖され、全社員が解雇され再雇用されることになります。
- 解雇された社員も雇用保険の受給資格があるのか、また再雇用を自分の都合でしなかった場合の扱いについても確認したいです。
- sid-vitious
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noname#112894
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雇用保険については参考URLをご覧下さい。解雇されたもの全員に失業保険は適用されますが、引き続き雇用されたものには離職票の交付はありません。 会社破綻に拠る失業ですから、会社都合の失業です。 受給資格は、破綻した会社から離職票を戴いて、それをハローワークへ持参して所定の手続きを経て受給資格が得られます。空白があってもかまいません。
- 参考URL：
- http://www.koyouhoken.com/
お礼
離職表。 会社と要相談ですね。 ご回答ありがとうございました
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