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物忘れの激しい上司
上司について悩んでいます。 上司の物忘れと勘違いが半端じゃありません。 自分で言った事はその場で忘れ、何も間違っていない事を、間違ってるよ！と怒られた挙句、結局はよく確認しない上司の勘違いだった、という事が毎日のように起きています。 仕事に支障が出ますし、落ち度がない私の立場まで悪くなります。 もうどうしたらいいかわかりません。皆さんでしたらこのような状況、どう行動しますか？
- cocoamint4
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- aper50
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その上司の直属の上司または社長に現状を訴えてみてください。 また、上司の物忘れの度合いが信じられないレベルまで達しているのであれば、それも相談＆報告するべきです。 このままでは会社に大きな損害を出しかねないですよね。
- kigurumi
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移動願いを出す。 これはきっと相性の問題だと思うので、あなたが耐えて相手のミスを指摘しないでいたとしても、相手は耐えてくれて自分のミスを指摘しないでいてくれた いい人だ という認識になることは決して無い。 とことん嫌っているので。 だから、移動願いを出すしかないですよ。
- rouge-et-noir
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上司の上と仲良くなっておきます。 その都度『判断が間違ってて困ってます』と地道にアピールします。
部下は上司を選べません私なら即転職します。
もしかしたら、病気の可能性もありますよ。若年痴呆症ですとか。
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