転職の検討

質問

IT業界にて正社員にて働いています。

開発系の業務のため、残業や休日出勤もあります。

35歳を昨年過ぎたあたりから、40歳を超えたときの
自分のイメージがわかず、不安で悩むことが多くなりました。

主な理由としては、今の仕事内容への不満にあります。

現職に応募する際にアピールした、経験技術や業務領域は、
配属部署では「間に合っている」と言われてしまい、
全く未経験の畑違いの業務を回されます。

しかし研修も無くいきなり、という感じで無茶な要求や理不尽さに
病んでしまい、会社に行けなくなったり、自信を失ってしまったり
ということが何度かありました。

またそれが1つ終ったら、休みも取れず直ちに次、という形で
休みも取らせてもらえません。

未経験の挑戦は自信の成長に、という観点もあり、私も最初は
前向きにやっていましたが、自分の能力や、自信を失って欝になった
り、を考えると不安も感じるようになりました。
私の適応能力に問題があるのかもしれませんが・・

結局は売上げが第一で、この景気の中、
来た案件に対し、人を割り当てることが最優先なのかもしれません。

ただ毎回、技術や業務が変わり継続性もありませんし、
社内で定める目標設定についても、私だけ将来像が見えず、
上司との話し合いでも行き詰っている感じです。

募集があるかわかりませんが、経験技術などでやれるチャンスが
あれば、そちらへの転職を検討することは、逃げになりますでしょうか・・？。

自分としては、そのほうがやりがいを感じますし、
それをベースにリーダや、セールスなどのポジションがあれば
やってみたいです。

ご意見を頂けると幸いです。

回答No.1

gh123-2009 · ベストアンサー

それだけ世の中の進歩が早いと言うことに尽きるのではありませんか。
貴方の実力を正当に評価出来る人も少ないかと思いますが、
場合によっては引抜きに会うかも知れませんし、
また使いまわしの仕事をやらざるを得ないことになっているのかも知れません。
ここはじっくりと考えられて、人脈も広げられ、能力相応の必要職場にアタックを探しつつ、
諸般万能に向けてパワーアップの勉強をなさることだと文章からの感想を受けました。

お礼

有難うございます。

頂いたアドバイスより、
「使いまわしの仕事をやらざるを得ないこと」については
自分が一番悩んでいることだと思います。
年齢的にもこのまま進んでいくのか、ということもあり
また疲労やストレスが抜けず、マイナスに考えているのかも
しれませんが。。

現状への対応を努力しつつ、並行して転職への活動も行いたいと
思います。