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離職票とは？
coco1701の回答
＞私が退職した時点で、年金受給者になり、妻の扶養もそのままでした ・貴方が退職した時点で、厚生年金から外れたので、奥さんは自動的に第3号被保険者から第1号被保険者になります・・これは社会保険事務所で自動的に処理されます 貴方が退職後は、奥様は市役所で国民年金加入の必要があります （この手続きは、貴方が（奥様）がする手続きなので、会社は関係有りません・・会社がその事を説明するかどうかは、会社の問題なので何とも言えませんが） ・扶養もそのままは、 税金の事だと配偶者控除の対象である事は変りませんし 健康保険は任意継続されているので、扶養の状態はそのままでしょう（これはあくまで健康保険に関してで、国民年金には関係有りません） ＞ですから（扶養だから）妻が年金を払わなくても良い。という解釈をしてきました ・健康保険の任意継続の扶養と、国民年金の第3号被保険者は別の話です 奥様が国民年金の第3号被保険者で居られるのは、貴方が厚生年金に加入されている場合です・・退職されて厚生年金から外れたので奥様は自動的に第1号被保険者になりました ＞年に一回、手続きをすれば「免除」されていた（妻の弁）とのこと ・貴方が退職後、奥様が国民年金の加入手続きをして、収入等が規程に該当すれば、国民年金の保険料の免除、減額の対象になったとの話ですね ・これに関しては、今からでも申請は可能です、規程に該当していれば、昨年の7月から今年の6月までの（認定期間は7月始まりで6月終わりです）、免除、減額になります（その期間保険料の支払が無い場合、支払っていた月が有る場合はその月は除く） ＞窓口で聞くと「今までは夫の離職票が回っていたので良かったが、それが切れたので支払い義務が生じた」【ここがわからないのですよ】 ・これは、離職票ではなく、任意継続の健康保険の事（任意継続は2年間までですから）、任意継続が終了すると、国民健康保険に加入する事になります・・この場合、国民健康保険には扶養の制度はないので、ご主人と奥様両方に保険料が発生します・・その事を言いたいわけです （これは国民年金の話ではなく、国民健康保険の話です） ・端的に言うと、窓口の方が、健康保険、厚生年金に付いて、よく知らないと言う事です・・知っていたとしても的確な回答をしていないと言う事です
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