個人への侮辱について

質問

こんにちは。初めて投稿いたします。
私は職場で働いているときに、９人ほどの職場の人がいる前で何も言わないにも関わらず、「お前、最後に殴ってやる！どうだぁ」と、５０代男性に言われました。彼は不平不満を私にいつもぶつけています。
先日も、「低レベル」などと侮辱されました。
謝罪もしません。謝罪してもらうにはどうすればいいでしょうか？
会社に言いましたが、何も対応してくれませんでした。
このまま泣き寝入りしたくありません。私は侮辱された人に対して何もしていません。実際、毎日、遅く帰ることが恐怖です。
どなたか、教えてください。

回答No.3

noname#109256

５０代なら管理職であるはず年代に、長期パートの男性。
会社も低賃金で、長期働いてくれて便利な存在なのかな～。

パートの給料が安いから貯金もできない。趣味に遊びにもお金を使えない。
マンションのローンも組めない。５０代でまさかの実家すねかじり？？

何も言ってないのに侮辱してくるし、無視する方法が効かない。
「殴られなきゃならない理由を教えてください。」
「低レベルって、どんなとこがですかー？」
と聞いてみるのもいいんじゃないかな？

社内で殴られた場合、殴った本人と、会社に言っても何も対応してくれなかった「管理責任」を問われる可能性が極めて高いはず。

法テラス、労働問題を扱う機関、無料法律相談、初回３０分のみ相談無料の弁護事務所、
傷害罪、名誉毀損、
（殺○ぞ！だと確実に脅迫罪にもなると記憶してるけど、殴ってやるが脅迫罪に適用になるか不明。）
泣き寝入りしたくないなら、片っ端から情報を集めてみては？

恐怖を感じる生活で、精神病になってからでは遅すぎるし。
離職してから、精神科の通院費用は自分持ちになったら、侮辱されるより悔しいのでは。

帰宅が怖い位の恐怖なんだから、警察に届け出は出してはいかが？
「殴ってやる！と言われ、身の危険を感じたので警察に念のため届け出を出しました。」
と軽く本人に言ってみるのもいいかも。

５０代男性で、長期パートって大変よねぇ。年金生活はまだ先だしぃ。
そりゃ～いじめでもしてないと、やってらんないわよねぇ。同情しちゃう～。
優しくしてあげましょう♪。。ってのは無理？・・・・だよ・・・ネ☆☆

お礼

アドバイス、ありがとうございました。
先日も、再度、同じようなことを繰り返し言われ、こちらも言い返しました。どうも、カレは自分の置かれている立場が気に入らないらしく、自分に対して「あれはいけない、これはいけない」と注意されると腹を立てるようです。もうすぐ、職場は変わるので一安心です。ありがとうございました！でも、安心安全のために、警察へは届けておこう、と考えています。

回答No.2

noname#111340

自分の姿勢はどうでしょうか？
自分が至らない所を直接聞いて直すようにしてみては

５０代なら治らない気がします

気があるんですか？
を口癖にしたら黙りますよ(笑)

仕事を探って相手の手柄をとりまくっちゃいましょ～

回答No.1

morutiroro

二人きりで言われた場合、名誉毀損では訴えることは不可能です（公開の場でないため）。
が、この場合、他の人もいたわけですから可能です。
録音はされていなかったと思いますから、証拠にするため、すぐに録音機材を揃えましょう。
そういう輩は、言った言わない。の水掛け論に持ち込むのが常道です。
その際、デジタルのものよりもテープレコーダーのようなアナログのものの方が改ざんが難しいため証拠能力は高いです。

また、その人が質問者さんいとって上司であれば、パワハラで訴えることができます。

お礼

ありがとうございました！大変参考になりました。録音はしていなく、その場にいた人たちの証言しかありません・・・。
上司ではなく、その人はその職場に長くいるパートの男性です。