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派遣3ヶ月で同僚の派遣社員が妊娠
ghq7xyです。25歳の男性です。私は派遣社員として派遣先B社に赴任して3ヶ月になります。今回は一緒に赴任した同僚の派遣社員Aさん(25歳、既婚女性)について相談します。 昨日私は派遣元の事務所(東京)を訪れました。そこで、派遣元の社長から「Aさんが今妊娠6ヶ月で10月頃に出産予定だそうだ。赤ちゃんが生まれること自体は喜ばしいことなのだが、ただうちは税務会計専門の請負としてそれなりの成果を出さなければならない。派遣を始めてから1年以上経過していればB社からの信用も出てくるから問題ないが、始めてから3か月しか経っていないからねえ。しかも君たちがB社派遣は最初だからなあ。産休を取ること自体は法律上の正当な権利だからそれはそれでいいのだが、B社の心象を悪くするだろう。8月頃には新しい人を入れる必要があろう。ただ、B社は東京からすごく遠い所(東京から100km)にあるから東京の派遣先に行っている人に代わってもらう訳にもいかないし。東京の派遣先は長い信用で10人近くいるから替わりはいくらでも立てられるが、B社は君を含めて4人しかいないから難しい。」 私は全く知りませんでした。Aさんはおなかが大きいという印象がなかったので。派遣元の社長によると、Aさんは正社員で産休をとる予定の人事の女性にだけは相談したらしいです。派遣元の社長と付き合いの深いB社の常務からは派遣元に対して反応がないそうなので知らないようですが。 私としてはどうこれから対処すればいいでしょうか。なお、他の派遣メンバーには知らされていません。 分かりにくくて申し訳ありません。書き足らないことは補足しますので宜しくお願いします。
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お礼
ご回答ありがとうございました。確かに採用当時は妊娠3ヶ月ということになりますからAさん自身から話をしない限り、分からなかったでしょう。 今6ヶ月になりますがおなかが目立っている、という印象が無かったので、ビックリしました。でも、おめでたいことですからね。素直にお祝いします。 新しい派遣社員は近く募集をする予定だそうです。8月頃からB社へ派遣される予定だそうです。