- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:バイトを辞めた理由は正直に言うべきですか?)
バイトを辞めた理由は正直に言うべきですか?
このQ&Aのポイント
- バイト先の雰囲気が合わず、従業員に余裕がなかったため、短期間で辞めた。
- 体調を崩し、パワハラに悩まされたことが理由であるが、同職種の新しいバイトを探している。
- 面接で前のバイトの理由を聞かれる可能性があり、不安を抱えている。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
前職の職歴や退職理由は、質問者さんを採用する企業にとって非常に重要です。 原則的に、正直に記載してください。 同じような事がある職場だとかで採用されないのなら、その方が余計な職歴を重ねずに済むって考えるとか。 その上で、例えば、人間関係などのトラブルが原因の場合でも、 ・トラブルの原因は何だと考えるか? ・いつ、何をどうすればトラブルを避けられたと考えられるか? ・今回採用された会社で同様のトラブルが起きたらどうするか? ・同様のトラブルにならないため、普段からどういう努力を行うか? という事を自己分析し、今回採用された際には同じトラブルで退職する事は無いと約束できる、類似のトラブルに対しても柔軟に対処できると、アピールします。 履歴書や面接は「ふるい落とし」の場ではなく、「自分をアピール」する場だと捉えて、前向きに当たると良いと思います。
お礼
ありがとうございます。 アルバイトということで、そこまで込み入ったことは聞かれませんでした。 いいのか悪いのか… 御礼が遅くなり申し訳ありませんでした。