職場の嫌いな女性

質問

職場の女性の態度について

私は大学に勤めています。ものすごく嫌な同僚女性がいます。その女は29歳の女性で、男には甘い口調とボディタッチで言い寄り、飲みに誘われれば、先生や学生ともＨしちゃうと評判の職場では有名な軽い女です。他の同僚の女の子には普通の態度で接するんですが私だけにはきつく強く嫌みな態度をあからさまにしてきます。
なので、仕返しにその女の名前で、その女が気に入ってる職場の男に、散々悪口を書いてメールしました。

その男は多分ショック受けてるはずです。
でもしょうがないですよね。

回答No.7

marocoro00

かなり問題ですね。

気が付いてますか？ご質問者様は立派な【加害者】ですよ。

ご自分が嫌な思いをしているから第三者を巻き込んでやっていい事では無いです。

女性から不当な扱いや精神的被害を被ったというのなら証拠を集め法的に立証して是正させるのが筋です。

悪口と言いますがきちんとした証拠があって書いた訳ではないでしょう。誰それが言った言わないは証拠になりません。
映像や音声、書類等の物的証拠がないものはとても不利です。

つまりは女性側にしたら「根拠の無い誹謗中傷による名誉棄損、精神的苦痛」で慰謝料を請求できる材料となります。中身によってはプライバシーの侵害もあり得るでしょう。

また、男性にすれば【求めてもいない】情報を無理矢理に与えられた事になります。こちらも知りたくもない個人情報を押しつけられた被害者として立証が可能です。

それに付け加え「人の口に戸は立たない」と申します。
男性が誰かにメールをもらった事を話したらご質問者様の信用はガタ落ちです。
いま現在は対象がその女性でも【いつか自分が対象になるかも】と考える利口な人は今後一切、ご質問者様に協力する事はありません。

ましてや困った男性が自分またはご質問者様の上司に相談されたら「社内風紀を乱す人」と認定されます。
理由は上記の通り+「会社とは利益をあげたりや社会貢献を与えるモノ」だからです。
女性同士の、それも性格上の問題で会社に不利益をもたらすようであれば会社としても対応をせざるを得ない、そうなるとメールという証拠を残したご質問者様が圧倒的に不利です。

こういったリスクマネジメントは20歳半ばで身に着くものですがお若いんですかね。

それとまさか会社のメールで悪口を書いてませんよね？
会社内のメールはシステム管理者が閲覧してもよいものです。
業務に関係ない性的な事まで書いていたら会社規程の懲罰に触れますけど。
仕事をしなければならない時間を私的理由で使用すれば給料を引かれても文句は言えませんよ。

回答No.6

gunto

「仕返しにその女の名前で、その女が気に入ってる職場の男に、散々悪口を書いてメールしました」

なるほどネ。
こういう事をするあなたの雰囲気を、その同僚が敏感にわかるから
あなたが嫌いなんでしょう。
他の同僚には普通の態度をとってる訳だから、その彼女みんなに
好かれてるんじゃないの？

悪口書いてメールって、あなた、かなりたち悪い。

回答No.5

mayoino

＞＞＞私だけにはきつく強く嫌みな態度をあからさまにしてきます。

ご質問者様もそうだからじゃないですか？
お互い様的な。
嫌いだから、自分では気づかない内に、相手に嫌味な事しちゃってるのかもしれませんね。
仕返しするもなにも、もうすでに日々仕返ししてるのでは？

そうでなくても、そのメール。
彼女への仕返しになっていないと思います。
それだけ腹が立っているのは分かりますので、せめてご質問者様のいたずらメールだとばれない事を祈ります。

誰とでも仲良く（？）する事は、ご質問者様には全く関係ないので、気にしない事です。別に普通に接してくれなくてもいい、くらいな気持ちでいる方が、気持ち的に楽なのではないかと思います。

回答No.4

sakura-333

メールの送信者が誰であれ、散々悪口を言われて巻き込まれた男性は気の毒ですね。
でも、普段の彼女の態度を見ていれば余程騙されやすい人でもない限りいたずらだとわかるでしょうから、その目的やそんな風に思っている人間がいる事に不気味さを感じると思います。

＞職場では有名な軽い女です。
女性にとって気に食わない同性は必ず男性にだらしないという噂を立てられますが、もし事実だったとしても質問者さんの行動を正当化できる材料にはなりません。
たとえ相手が卑劣な手段で何かをしてきたにしても、やられた側は正当な手段でないと誰も認めてはくれませんよね。

回答No.3

natto5338

他の方も書いていらっしゃいますが、職場の男性に悪口メールを送るという行為は私には理解できません。

関係のない男性を傷付けてストレス発散するなんて、幼稚で愚かな事ですし、お気に障ったら申し訳ありませんが、質問者様がこのような意地の悪い性格だから、その女性から嫌われているのでは？とすら感じてしまいました。

その女性の態度が気に入らなければ、直接女性と話し合うなり、上司に相談すれば良いのではないでしょうか？

質問者様も、もう大人なのですから、問題が起きたら、姑息な手段で嫌がらせをするのではなく、きちんと正攻法で解決しましょう。

回答No.2

yahiroyuki

こんにちは。

はぁ？
どこが「しょうがない」のです？
ハッキリ言って品性下劣な行為だと思いますけど。

相手が気に入らないからと言ってそんな卑劣な行為をしておいて
ネットで正当化しようとはあきれ果てます。
別に軽い女性だろうと貴女には関係ないでしょ？
貴女に態度が悪いのは問題でしょうけど、貴女には何も問題は
ないんですか？
問題ないなら上司に相談して改めて貰えば良いだけの話ですけど？

相手の男性がその女性に直接確認しなければ良いですね。
直接確認⇒女性が否定⇒アドレス確認でばれる可能性もありますよ？

回答No.1

noname#114650

その女の評判って女達が勝手に作って（あるいは話膨らませて）いませんか？私の友人でヤリマンというかあっさりとヤッちゃう女の子いますが
女からもモテモテで息子の嫁にとかちゃ～んってキス（女から）されたりします。性格は癒し系なので誰も悪く言いません

私だけが男たらし女たらしな性格をブレーキかけるように注意してますが
正直貴女も尾鰭つけて広めてるつまらない女に思います
男に女の悪口書いてメールしたら貴女が下品に見えますよ？解ってます？

気をつけて下さい
私は友人のセックス奔放なとこは黙ってます
裏切りたくないしそんな器の小さい自分をが下劣に感じるからです
おやめなさい