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残業についてこのような、解釈は適法でしょうか？（長文ですみません。）
fittoの回答
- fitto
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>>残業時間に対する未払いは適法でしょうか もちろん違法です。 残業をしたのであれば、それなりの賃金が払われないと、そのうち労働基準局からお叱りが入ります。 そしてその責任はすべて残業を指示した現場責任者（部長）に行きます。 雪印のチョンボ判決を見られましたか？ 責任はトップにいかずに、全部現場責任者が負っています。 日本とはそう言うところです。 （滝汗
noname#4066
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