転職を考えた方が良いのでしょうか（長文です）

質問

25才男、電子部品工場に勤めて7年になる者です。ここ数ヶ月職場でうまく行っておりません。

私の職場にはノルマがある（生産、予算などどこでもあると思いますが）のですが、そのノルマの事での悩みです。
もちろんノルマは達成しなければならないのですが、なかなか達成できず、私が上司から説教される始末です。なぜ私が説教されるというと、私のチームは、なぜか私以外全員上司より年上なのです。（私含めてチームには8人います。ちなみに上司は32才です）

年上に説教出来ないのかもしれないのでしょうが、毎日のように私が説教されてではたまりません。何とかしようかと自分から頑張ってみるのですが、チームが全然まとまりが無く、チームのメンバーに話しをしても無視される始末です。
（私以外にもチーム内で無視しあっている事もあるようです）

もう何ともならず、悩んで他の上司に相談したりしましたが、部署替え等の特例は難しい。何とか頑張ってほしいと言われました。しかし、胃痛、吐き気、食欲不振、イライラ感が出てしまい、現在内科医に紹介してもらった心療内科に通院して薬を処方してもらっています。

このところ会社の改革と銘打って経費の削減、納期のスピードアップなど厳しい状況となってきています。しかし、メンバーの協力無しでは絶対に乗り切れないのに、この様な有様です。入社してから7年、今までも苦しい時期もありました。ですが、今度ばかりは今までの苦しみとは訳が違います。体に来てしまって何ともなりません。

転職する以外良い方法はもう無いのでしょうか？皆様のご助言宜しくお願いいたします。

回答No.1

tunokuniya · ベストアンサー

私は、入社１９年目で、８つめの部署にいます。
あなたはすごくまじめな人で、がんばり過ぎて、自分の力ではどうしようもないことで悩んでいるようにみえます。

上司の説教の理由があなたの言うとおりなら、上司が間違っています。上司はあなたを説教して仕事をした気になっているだけです。
しかし、上司は選べません。説教されたら、うわべは申し訳ながっているフリをし、心の中は気にしないことです。また言ってるよ、ぐらいに思ってください。
私も何かというと怒鳴る上司の下で、働いたことがありますが、いつも聞き流していました。

ノルマが達成されないことは、あなた一人の力ではどうしようもないことです。今はどこも、売上は厳しく、経費の削減もしています。そんなこといってたら、大半の会社員が悩み苦しまなければならない。でも、実際には、あなたのような人もいれば、平気な人もいる。

あなたは、できることだけをやればいいのです。
ノルマが達成できず、毎日説教されてもあなた一人のせいではないのだから過剰に気にしないことです。

今、体にきているのなら、体のことを一番に考え、仕事は
やや流してもいいくらいです。
どうしょうもなくなったら、診断書を出してもらって、
しばらく休職するという手もあります。
私は、精神的に悩んで休職し、その後復帰して、元気に働いている人を何人も見ています。

転職活動した方が、気分的に楽になりそうだったら、してもいいし、本当に良いところが見つかったら、転職してもいいじゃないですか。
まだ、２５才。色々な可能性はあります。
次が決まってから、辞めてくださいね。

でも、自殺しそうなくらい、追い詰められているのだったら、すぐに会社を辞めても構わないと思います。
あなたの場合はそこまではいってないように思えますが・・・。
仕事より、体・命が大切です。

お礼

回答ありがとうございます。
過剰に気にしない…今までは、ちょっとしたことでも気にしていたのですが、これからは、ちょっと精神的に余裕を持って仕事に取り組んでみたいと思います。

人事担当の方に個人的に相談してみましたが、３月末に人事異動があるそうで、年齢的に適した部署へ異動出来るよう働きかけて頂けることになりました。働きやすい職場であることを期待しながら日々とりあえず（かな？）現職場で仕事をこなしております。