バイトの後輩や同期への接し方

質問

アルバイト先での自分の立場について悩んでいます
先日、バイト卒業を控えた先輩から「これからはあなたが学生を引っ張って行ってね」と言われました。
その先輩が卒業すれば学生の中で私は一番年長者になり、また最近新しく高校生が働き始め、その子の指導を任されたこともあって、以降他の学生バイトにも何かと指示を出したりするようになりました。
しかし、私は今まで人の上に立ったことがなく、先輩風を吹かせて偉そうにしていると思われるのではないか、などと心配です。
実際、１コ下の同期の子に「引っ張ろう」として仕切り屋のようにふるまってしまい、それを無視されてしまったりして、嫌な空気が出来ているように思います。
自分でもそこは反省しているのですが、関係を修復するにはどうしたらいいのか、わからなくなってしまいました。

自分としては、年上ぶって偉そうにするのではなく、後輩が困っているときにさりげなくフォローしてあげられるような先輩でいたいのですが、それは甘いのでしょうか？
アドバイスおねがいします。

回答No.1

cowstep · ベストアンサー

「これからはあなたが学生を引っ張って行ってね」と言われたとのことですが、その意味は「年上ぶって偉そうにするのではなく、後輩が困っているときにさりげなくフォローしてあげる」ことであれば、何も悩むことはなく、「仕切り屋のようにふるまってしま」ったことが悪かったと反省しているので、今後は、後輩が困っているときにさりげなくフォローしてあげ続けていれば、その内、関係が自ずと改善されると思います。妙に気遣うと、却ってぎこちなくなるので、自然に振る舞うと良いでしょう。
因みに、私はサラリーマン生活を４０年近く送りましたが、指示や命令をするよりも、助言をする方が受け入れられやすく、効果があることを学びました。あなたは良い先輩になれると思います。

回答No.2

kaigen333

人によってはリーダーに向き不向きがあると思うので
変に気張って行動すると、かえって連携がうまくいかないという事は
あるかもしれませんね。
引っ張るといっても、その方法は直接的、間接的にと色々あります。
北風と太陽という話もありますが、強引さだけが良いというわけでもないので
ここは自身が書いてるようなやり方で何も問題ないと思いますよ。
信念があっての行動なら甘いも何もない、立派じゃないですか。
あと、先輩に相談するのもいいんではと。頑張ってください。