私がアルバイトの面接官なのですが、迷っています。

質問

私がアルバイトの面接官なのですが、迷っています。
そんなもの、雇ってみなきゃわからないのですが、
早く通知してあげたほうがいいのに、なかなか決断がくだせません。
ご意見、お願いします。

仕事は軽作業ですが、専門のものつくりのため特別な知識も必要とされる。
現在、職場には二人の男性社員のみ。

?　男性フリーター

専門学校６年、関連職１年、現在は関連する仕事の内職

長所　・シフトの融通がきく
　　　・男なので、気兼ねしない、たまの力仕事もできる。

短所　・しいて言えば、本職がみつかったときすぐやめられそう。

?　女子学生

普通の仕事を１度やめ、関連の夜間学校に３年（在学中）、とその間、関連職１年

長所　・やる気がより感じられる。
　　　・仕事に関係のある資格をいくつか持っている。
　　　・もともと高学歴

短所　・就職活動があり、家が遠く、
　　　（本人は大丈夫と言っているが）シフトの調整が男性より難しそう。
　　　・女性なので、なにかと気を使いそう。

個人的には、やる気がより見えて、
経歴や資格から、頑張っているかんじのする女子学生を採用したいのですが、
こちらが気を使いそうでもあり、躊躇しています。

回答No.2

natto5338 · ベストアンサー

おっしゃるように、こればかりは実際雇ってみなければどちらの方が良いか分からないので難しいですよね。

なので、これはあくまで参考程度に読んでいただきたいのですが、どちらか一人しか採用出来ないのであれば、不安要素の少ない男性フリーターの方が良いのではと感じました。

女子学生さんも決して悪くはないと思いますが、今後の就職活動はもちろんですが、大学の勉強や試験の都合でバイトに入れない事もあるかもしれません。

あと、男性二人の職場との事ですが、職場のトイレは男女共用ですか？
男女共用トイレに抵抗を感じる女性は多いので、もしそうであれば、女子学生を採用する場合は、そういった職場環境についても伝え、それでも大丈夫か確認しておく事をお勧めします。

お礼

ご回答ありがとうございます。
なにぶん、人を面接するなんてあまりないことなので、困っています。

参考意見で十分助かります。

回答者様、お二方とも、二人がベストだということなので、二人雇用することに決めました。

が、三人目にスキルのある中年の女性の応募がありました。
話した感じ、トイレは気にしなさそうです。
まだ、面接はしていませんが、
もう悩みたくないので、飛びぬけていいか、悪いかを期待します。
情にもほだされやすく、この役目は私には向いてないですね。

愚痴ってすみません、どうもありがとうございました。

回答No.1

nentaiko26

質問状には書いていませんが、二者択一なのでしょうか？
私自身この二人や業務内容を知らないので、余り深く答えられませんが
両方雇用できる余裕があるのでしたなら2人一緒に雇用すべきでじゃないでしょうか。
もしできないのならば、再度TELなり2次面接なり、気になる部分を問いただすべきだと思います。
>>アルバイトの面接官
で中間管理職で大変でしょうが、頑張ってください。

お礼

ご回答、励ましありがとうございます。身にしみます。
なるほど、二人雇用という手もありますね。

女子学生は急がしそうなので、シフトを減らしてもらおうかと思います。
ただ、予算がないので、自腹ですが・・・
（私は自営業者の息子です）

と、思ってたら、
スキルのある中年の女性の応募がまた・・・
悩みます。

ありがとうございました。