来年から就職しますが、上司との付き合い方について

質問

来年４月より社会人になります２０代前半♂です。

今回は上司との付き合い方について相談です。

仕事中は、仕事の話しなど話すことはあると思いますが・・・・・

入社後、歓迎会など沢山「飲み会」はあると思いますが、上司の方（特に３０代～６０歳）と何を話したら良いのか考えます。

今まで自分の親父以外で、一回りも二回りも上の世代の人間とは話す機会があまりなかったですし・・・・

また私の性格は内気な方です。。。。。。
どんどん話しかけてきてくれる上司の方ならこっちとしても助かりますが、そうでない方もいると思います。

Q１：どのような話題が年上の方に良いでしょうか（無難な話題など）？

Q2：上司に好かれる新人になるためにはどのような気遣いが必要でしょうか？

・・・私は前文で述べた通り内気な性格ではありますが、何事も自分の考えはきちんと持っているつもりです。なのでたまに他人との意見の食い違いなどにより敵を作ることも度々あります（あと自分が気に入らない相手は徹底的に敵対視してしまう癖があるんです。自分でも反省はしているのですが。）
・・・・・と、まぁ２０年そこそこ生きてきて、周りと比較して友人は少ない方です。

他にも元気がない・人見知り・女性が苦手など私の性格にはありとあらゆる問題が沢山あるのできりないですけど(^^;)

こんな私でも就職してから上司・同僚とは上手く付き合っていきたいとは思います・・・・・何かアドバイスがあればお願いします。

宜しくです。

回答No.7

water-show5

上司も人間なのでいろんな人がいますのでマニュアル通りの答えはありません。
むしろ私はマニュアル通りの人間なんて嫌いです。
とりあえず
A１.わたしは趣味の話やプライベート（恋愛とか休日の過ごし方とか）の話をします。
A２.好かれようとしないことですかね？

ただ重要なことはいくつかあります。

１、人の話を聞くこと。
これは賛成、反対に関わらず必ず相手の意見をすべて聞いて意見を述べること。
最近テレビで政治評論家が人の話を聞かずに自分の意見ばっかり言ってますよね？
多くの人はああいうのは嫌いだと思います。
賢者は長い耳と短い舌を持つということわざもあります。

２、羽目をはずしすぎないこと。
酒の場は無礼講とはいっても暴言を吐いたり暴力を振るったりいたずらが過ぎるのはよくないです。
私の後輩（年上）の方が人より仕事ができず（コピーのやりかたを事細かに書いて渡しても出来ない）、別の後輩（年下）に馬鹿にされ、閉じ込められたり蹴られたりということがありました。
飲んで羽目をはずすのは良いですが、若い人たちは面白がってましたが年配の上司たちは私に止めてこいって言ってきました。

３、自分の意見を持つこと
社会では自分の意見を持たずはいはい言って機嫌取りしてるような人はあまり好かれません。
私はこう思うのですがどうでしょうか？等言い方に気をつけつつ自分の意見を相手に伝えることが大事です。

４、柔軟な考えを持つこと
頭の固い人は想定外のトラブルがあると対応できないことが多いので柔軟な考えを持つこと。

５、一生懸命に働き意欲を見せる
これは不誠実な人は誰だっていやでしょう。

６、人を見分け空気を感じること
これは究極なんですけど、その人がどういう人か（冗談が通じるか、頭が固いか等）見分け、その人にあった対応をすること。ただしゴマをするのではなく、自分の意見は必ず持つこと。
私は相手が上司であってもどうやれば上手く使えるか考えています。
そして、KY(空気読め）とかあるみたいに雰囲気を肌で感じ幻想することも大事です。

色々書きましたけど正しいかはわかりませんし、私自身たいした人間ではないです。
ただの人間観察がすきな変人です。
ちなみに、お酒はあまり呑みません。（呑まなきゃいけない雰囲気のときは呑みます）
しかし、嫌われてはいませんし、本気かは知りませんが君は将来所長になる人間だとか、普通の人とは見てるところが違うとか（恐らく？）高評価をいただいています。そのうちメッキもはがれるかもしれませんが。
ただ今まで私が感じてきたのはこのくらいです。
なにか少しでもお役に立てれば幸いです。