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求人募集にない会社に電話はありでしょうか?

私は現在フリーターとして仕事をしています。 やはり正社員になりたい気持ちもあり、ここ1年ほど頻繁にネットで求人をチェックしていました。 半年以上前に1つ自分がチャレンジしてみたい仕事を見つけたのですが色々思うことがあって、ずっと一歩が踏み出せずにいました。 数ヶ月もの間ずっと募集が出ていたので、まだ大丈夫大丈夫と引き伸ばしていたのですが、2ヶ月ほど前からパッタリ募集が出なくなってしまいました。 今となっては悩んでいないで電話を一本かければよかったと後悔しています。 求人広告がない今、いきなり「数ヶ月前の求人募集見ました!!働きたいです!!」と電話をするのは世間的にどう受け止められるものなのでしょうか?やはり非常識なことなのでしょうか? ちなみに従業員は30人前後の会社で、HPは存在していないようです。

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みんなの回答

  • 回答No.6

ありだと思います。 この就職氷河期の時代、常識にとらわれていたら正社員なんて簡単にはなれません。丁寧な電話かつ働きたいという情熱を相手に伝えられれば、全く不可能ではないでしょう。 ちなみに、私も募集していない会社に2回電話して、無理やり会社説明会を開いて頂き、1名のみ採用して頂きました。

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  • 回答No.5
  • isf
  • ベストアンサー率20% (254/1220)

求人を出しているところでもなかなか入れないのに求人を出してないところに申し出てもまず無理でしょう。 非常識ではないですが「今は募集してません」と冷たくあしらわれて終わりの話になると思います。 1%でも可能性があればダメ元で電話してもいいですが期待はしないように。

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  • 回答No.4

この就職難の時代、別に非常識なことはないでしょうが、いきなり「!!働きたいです!!」は無いでしょう。それより「今でも採用していただける可能性はあるのでしょうか?」となげかけてみたほうがよいのでは無いですか?

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  • 回答No.3
  • okg00
  • ベストアンサー率39% (1322/3337)

会社(というか担当者)によりけりだと思います。 非常識だと捉える会社もありますが、求人がなくても電話してくるやる気のある人材を募集している会社もあります。 ただ、失礼ながらkuholijさんはちょっと世間の評価を気にしすぎのようにも見えます。たとえ世間的には非常識であっても、自分が働きたいのであれば行動すべきです。仮に担当者に非常識に思われたとしても、かかわりがもう無い訳ですし。周りに(しかも会ったことも無い匿名の相手)に「止めろ」と言われて止めるぐらいなら電話しない方がよいです。 とりあえずダメモトで電話してみたらと思いますが。

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  • 回答No.2

募集がなくても、問い合わせの電話をすること自体は問題ありません。 もしかしたら、これから募集しようとしていることもありますから。 不要なら断られるだけです。 いまから二・三十年まえの頃のことですが、ある大手住宅販売会社の社長は、雑誌の対談で、「私に直接就職したいと申し出るような人がいれば、採用することにしています。」と、おっしゃってました。 「やる気のある人を採用したい。」という趣旨ですが、その会社も、もちろん今はそのようなことはありません。 採用はされなくても、非常識だとか怒られるとかいうことはありません。 「以前の募集を今もしているか。」と、引きずるような質問ではなく、「これから募集予定はありますか。」という聞き方でしたら。

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  • 回答No.1
noname#185422
noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。 非常識です。もう、採用枠はないと思われます。 電話するだけ無理です。就職はタイミングが大切です。

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