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賞与
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説明しないのはよくないと思うけどね うちは社長から1300万赤字が出た。みんな済まないって話が出た だいたい社員は薄々分かってはいるから、大抵は理解してもらえるはずだよ
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- tent-m8
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賞与について、就業規則や雇用契約書に明記されているのなら、説明責任があります。 解雇については、著しい不適性や無断欠勤などの重大事由がなければできません。
お礼
回答ありがとうございます。 きちんと説明します。
- goodmanman
- ベストアンサー率19% (46/238)
あたりまえです！ そんなことさえも理解していないから サッサト帰られるような働き方をされちゃうのですよ！ 自己責任でお願いします。 また、なにか分からない事があればなんでもご質問してくださいね♪誠実にお答えしますので、ご遠慮せずにどうぞ（●＾o＾●）
お礼
そうですよね。 ありがとうございました。
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