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片思い
社内で好きな人ができました。毎日顔を合わせますが、セクションが違うので話す機会はありません。一度大人数で食事会に行って連絡先を交換することができました。でも、その後にどうアプローチすればいいかわかりません。社交辞令でまた食事に行きましょうとは言いましたが、どうやって本当にお誘いすればいいか悩んでいます。唐突にお誘いしたら、私の気持ちがばれてしまい、社内なので迷惑がかかるのではないかと心配です。あと、毎日顔を合わせるので振られた時のダメージを考えると怖いです。お付き合いができればいいとは思いますが、まずは仲良くなりたいと思います。アドバイスがあったら教えて下さい！
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質問者が選んだベストアンサー
私も社内恋愛なので、経験談ですが、 若手社員同士なら、部署等を超えた若手社員の集い（飲み会やイベント等)が 一番自然に交流できて、かつ恋愛に発展しやすいと思います。 もちろん、これを実現するには企画者が必要なのですが、、 いないようなら、質問者様が企画されてみるといいと思いますよ！ 若手じゃなくても、何かしらの飲み会のようなものを 企画してみるといいかもしれませんね＾＾ 社内なら、まずは集団の中から、徐々に仲良くなっていくのが 一番いいと思いますよ～。 社内だと、二人きりの食事会などは程よく仲良くなってからでないと、 その後のことを考えたら軽々しくＯＫできないですしね＾＾；
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- ta_kuchan
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食事に2人で行きたいのであれば、○○日か○○日の夜暇ですか？ 美味しいって評判の店があるのだけど、一緒に言ってみませんか？ とか 予定を聞く（職場で難しいなら連絡先聞いたのだから連絡して みては？） もしくは 複数人で行くなら ○○日にみんなで食事に行くけど 一緒にどうですか？ とか。・・・ まぁ職場で顔を合わすなら、まずは笑顔で挨拶かな。 そして一言付け加えていくとかね。 今日は暑いですね。涼しくなってきましたね。とかさ。 頑張ってね＾＾
- kinaga
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はじめまして。とても、よく分かる話で、素敵だなあと思い、書き込みしました。 もう、メールアドレスなど交換されてるんですよね。おお、凄いなあと思いました。 何か、きっかけがあったらいいですよね（＾＿＾）彼女とちょこっとずつ、話す機会 があったらいいですね。彼女の動向を見て、それに合わせて仕事の合間、動く とか・・・休憩を合わせる、帰るときにいあわせる、ちょっと変な感じかもしれませ んが、まあ、mbjoさんが思う精一杯の行動を取ってみては？振られたら、そう、 ダメージのことを考えてしまいますが、お付き合いをしたいのであれば、リスクは 付きものとそのへんは、最低限に抑えつつ（難しいですね）彼女と仲良くなるの は、メールで少しづつ、仲良くなるとか。。きっかけを作るのが一番ですかね・・・ 彼女の趣味を知って、その関連のことをする（映画に誘えたり）ガンバって下さい！
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