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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:経理=女性の仕事?)

経理=女性の仕事?

pon2pon2の回答

  • pon2pon2
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回答No.2

採用条件には特別そんな記載、普通はないですし、 駄目なら、書類選考の段階ではじかれるので、 応募してみるのが一番でないでしょうか。 いろいろな会社見てますが、 でも、普通、経理部で人手が足りなくなるケースって あまりなく、通常は毎年の新規採用の新人さんからの割り当てとか、 どうしてもって時は契約社員でまかなうのが多かったですね。 なので、総合職で新人採用して、 経理部に配属しようとすると、男性のほとんどは営業となり、 事務や経理部は女性の配属となりやすいので、どうしても、 マネージャー以外は女性になってしまうんでしょうね。きっと。 また、中途採用なら経験者を雇いますから、 実力と職歴があれば男性でも管理職候補としての求人はあるかとは思います。 でも、未経験だとそもそも書類選考すらきっと通らないと思いますよ。 なぜなら、 「手形を見たこと無い」、 「売掛金の請求や、買掛金の支払い方法もしらない」 「どんな帳票があって、どう使用したらいいかわからない」 「どんな仕事があるのか具体的なイメージがつかない」 で許されるのは、新人さんか派遣さんぐらいないものですからね。 未経験とのことなので、経理はあきらめた方がいいと思います。 資格は職歴あって初めて役に立つもので、 資格だけしかない人を雇う会社はありません。 資格をいくらもっていても無駄ですので、 きちんと自分の職歴を積み上げていくことをお勧めします。

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