• ベストアンサー

履歴書について

ちなみに大卒というのを前提にお願いします 就職のときの履歴書で、高校のことについて書くところってどれくらいありますか? 自分の生い立ちみたいなことを書くときに、○○高校卒業ぐらいしか書くところがないのでしょうか? また、企業側が高校の内申書を持参せよといわない限り知られることはないのでしょうか? ・企業側に独自に知られることってありますか? ・そもそも大卒の志願者に高校の内申書を持参せよという企業ってどれくらいあるのでしょうか?(ちなみに法律系の仕事を目指してます)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

>就職のときの履歴書で、高校のことについて書くところってどれくらいありますか? 2行です。 「○○高校入学」 「○○高校卒業」 >自分の生い立ちみたいなことを書くときに、 >○○高校卒業ぐらいしか書くところがないのでしょうか? その通り。 >企業側が高校の内申書を持参せよといわない限り知られることはないのでしょうか? 内申書は高卒者が大学入学試験に使用するのが通例。 企業が必要とするのは「高校の卒業証明書」 >企業側に独自に知られることってありますか? 何が? 内申書の事なら、知る必要も無い上に、学校が直接提供しません。 企業が必要としない以上、あなたに請求しない。 従って企業は内申書の内容を知ることはありません。 >そもそも大卒の志願者に高校の内申書を持参せよという企業って >どれくらいあるのでしょうか? ゼロです。 大学入学が可能な学力があれば、高校の成績や素行の調査は不要。 文面から察するに「高校時代の成績・他を自己アピールに使いたい」という風に受け取れるけど、 企業はその様な情報に興味がありません。 未成年を採用する場合には多少気にするけど、基本は最終学歴重視です。 極端な話、「高校は卒業していない」としても、「大検取って東大卒」なら、 普通に東大卒の処遇にします。 高校時代の内申書はまったく評価しません。

すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 履歴書の書き方。

    履歴書の書き方。 似たような質問内容があったかもしれませんが質問よろしく御願いします。 22歳高校卒業して事務員として今の職場では4年目になります。 最近時間的にも余裕ができたのでアルバイトをしようかと思っています。 もちろん会社には内緒で。 アルバイトの面接の際履歴書持参なんですけど、・・・高校卒業までは 書けるんですが、卒業してからの4年(現在)までをなんて書けばよろしいので しょうか? よろしく御願いします。

  • 履歴書の書き方

    英文での履歴書が必要になりました。 高校を普通科で卒業した場合、履歴書に英語でなんと記入したらよいでしょうか? 学士号(高校版)的なものはあるのですか?   大卒の場合、学士号と学校名を記入すればいいと思いますが。 よろしくお願い致します。

  • 転職の履歴書について

    転職の履歴書について 転職サイトを利用して転職活動しています。 サイトから企業に応募し、1次面接に行くときの持参物として、 自筆の履歴書となっている場合、市販で売っているものでなくても ダウンロードしたものでもいいのでしょうか? A4で2枚になってしまうので少し懸念しています。 また、持参物が市販の履歴書と記載されている場合は、 企業側はそのサイトで作成した履歴書ではなく、自筆の履歴書を持ってくるように 言っているのかなと思いますが、これもダウンロードしたものでもいいのでしょうか? それとも市販のものでないとダメなのでしょうか?

  • 就職のとき、企業側が独自に(自分には内緒で)高校のときの内申書って調べることができるのでしょうか?

    大卒の場合で、高校の内申書の提出を求められなくても、企業側が勝手に調べることってできるのでしょうか? 普通に考えたら無理だとは思うのですが、やはりいろいろなルートを使えばできてしまうのかなぁと思いまして・・・

  • 学歴の書き方で質問を・・・(履歴書)

    現在就職活動を行っている者です。 履歴書の学歴の書き方について教えてもらいたいです。 企業側から、「経歴には中学卒業後の学歴などを記入してください」とあるのですが、高校入学から書いていいのでしょうか?それとも中学卒業も書くのでしょうか?お願いします。

  • 履歴書提出に関して

    先日、某企業に履歴書を提出しました。 企業側で提出画面が作られており、履歴書は電子で添付となっておりました。 よって、パソコンで作成し提出しました。 その後、面接に来て欲しいと言われ、同時に履歴書も持参して欲しいと言われています。 1回目に提出した電子のものを印刷して、提出したらいいのでしょうか!? なお、1回目に提出する時に写真をわざわざスキャナで取り込み画像にしたのですが、持参の際は写真で提出したらいいのでしょうか!? 履歴書は提出済みにも関わらず、このように再度持参ということはよくあるのでしょうか・・このような事は初めて言われたので驚いています。 ご回答宜しくお願い致します。

  • 履歴書の書き方と職務経歴書

    2点疑問があります。 履歴書の学歴記入は どこからスタートですか? 履歴書の見本は高校卒業から になっていますが、サイトや本によると義務教育だから小学校・中学校卒業も書くべき とあったりします。 明確なルールはないのでしょうが、意見を聞かせてください。 転職希望中なので、面接には職務経歴書が必要かと思っているのですが、近々面接予定の企業の面接案内の電話で職務経歴書の持参は言われませんでした。 求人広告にも載っていないのですが、当日本当に必要ないのでしょうか?(学歴・年齢不問の企業です)

  • 履歴書の手渡し

    就職で企業に応募するときに履歴書を持参する場合は、クリアファイルに入れて、さらに封筒に入れて持っていき出して渡すのがよいというのをネットで見たのですが、このクリアファイルと封筒も相手側に渡すのでしょうか?持って帰るものはなしでよいですか?

  • 履歴書の提出義務

    民間企業の場合ですが、企業が従業員募集の際、人物本位・重視の独自のポリシーに基づき、学歴・職歴を問わない選考基準を設け、面接等の採用試験時に、応募者に履歴書の提出・持参を求めず、先入観にとらわれずに選考をすることは法律上可能でしょうか? (身元確認は、その後、合格(内定)者に身上書を提出させ把握する。) もちろん、企業側の自己責任があっての話ですが。 それとも、従業員を募集する場合、履歴書の提出は企業・応募者双方に法律上義務付けられているのでしょうか。採用後は何らかの身元のわかる書類は必須だと思うのですが、採用試験時に履歴書の提出を求めるか否かは、その企業の裁量次第というわけにはいかないのでしょうか? 現実からは飛躍した発想かもしれませんが、法律上、どうなっているのでしょうか? 私見や参考意見ではなく、専門家・専門知識のある方のみご回答お願いします。

  • 既卒で就職しています。履歴書について教えてください

    4年生大学を昨春に卒業し、既卒で就職活動をしています。とある企業の新卒採用でエントリーシート選考を通過し次回筆記試験を受けます。 試験時に学校指定の履歴書を持参するよう案内がありました。既卒であるならば学校指定の履歴書は差し控えるべきでしょうか?ちなみに指定のものがなければ市販のもので良いと書いてあります。 学校指定の履歴書はまだ残っています。どうすればよいかご教示ください。よろしくお願い申し上げます。

クリーンオーブンの最高温度
このQ&Aのポイント
  • クリーンオーブンの最高温度はどのくらいまで上げることができるのか気になる方も多いです。一般的には500℃以上の高温環境に耐えることができる装置がありますが、メーカーやモデルによって異なる場合もあります。
  • クリーンオーブンは焼成や高温処理を行うための装置であり、高温に耐えられる素材や構造で作られています。したがって、500℃以上の温度まで上げることができるものも存在しますが、具体的な温度については製品の仕様書や取扱説明書を参照することをおすすめします。
  • クリーンオーブンを使用する際には、指定された最高温度を超えないように注意する必要があります。高温環境では安全に使用するための対策も必要ですので、取扱い方法に従って正しく使用しましょう。
回答を見る

専門家に質問してみよう