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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:アルバイトの面接のかけもちで、一旦採用が決まった後で断るのはどれほど迷惑がかかりますか?)
アルバイトの面接かけもちで一旦採用後の断りは迷惑?
このQ&Aのポイント
- アルバイトの面接でかけもちをしている場合、一旦採用が決まった後で断ることはどれほどの迷惑がかかるのか気になります。
- 現在のアルバイトをやめ、新しく2つのバイトをかけもちで始める予定ですが、条件のよい採用が決まった場合は他の場所を断るつもりです。
- 採用後で他の条件のよい採用を受けると雇う側にとっては迷惑になるのでしょうか?また、雇う側は他の面接者への連絡や新たな求人募集をする必要があるのでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
仕事柄、アルバイトを雇う機会が沢山あります。 採用をお願いするときは、他の方に断りの連絡を入れて、採用の方に合格の連絡をします。ですから、合格が決まり受け入れの準備をしている中で「やっぱり行けない」という連絡をもらうのは企業としては非常に怒りを感じます。「だったら最初から応募するな、」と。(2回ほど経験しています) 一度断りを入れた方に「やはり採用します」というのもお互い良い気持ちがしません。断りを入れた方の履歴書等は返却するところも多いので、また新たに募集しなくてはならなくなります。そうなると採用費や時間が倍以上かかります。 ですから一度採用された所へ断りを入れるのは絶対やめて下さい。
お礼
やはり一度採用を受けた後で断ることはとても迷惑になるのですね。やめようと思います。具体的なご回答とても参考になりました。ありがとうございました。