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雇用保険等の開始日について
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- warm_heart
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- coco1701
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現実的には3通りです 1.アルバイト開始日より、雇用保険・労災保険に加入 及び社会保険（健康保険・厚生年金）も同時加入 2.アルバイト開始日より、雇用保険・労災保険に加入 社会保険は、9月中旬の入社日から 3.アルバイト開始日より、雇用保険・労災保険に加入 社会保険は、試用期間終了後の正式採用から ・9月からアルバイトに行くのなら、1.2.は結果的には一緒になりますが・・・社会保険に関して 8月からなら、社会保険適用が1ヶ月ずれます ・3.の会社も実際に存在しますから、ご確認下さい
お礼
ありがとうございます。 どうやら、試用期間の間は労災だけに加入し、社会保険と雇用保険は本採用決定後加入するらしいのです。 ハローワークへ提出する再就職届けも本採用後に提出する事になると言われました。 待遇はこの不景気を考えると、他の会社よりは少しいい方ですが、最初の保険加入時期などの問題で不安を感じます。。。
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