できない新人…辞めたい´｀

質問

初めて質問させていただきます。

皆様の意見を聞かせて下さい…。

新しく掛け持ちでバイトを始めました。
今は辞めてしまったんですが、先輩の紹介です。
面接では、後々前からのバイトを辞めるので、週５位入れます。と言ったのですが、前のバイト先は一年と半年程働かせてもらっていて、辞められては困ると言われ、今現在も続けています…。
なので、新しいバイト先は週にに２～３日程しか入れていません。

それだけでも迷惑な話なのですが、働き始めて３日程経った位で、体調を崩してしまい、当日お休みを貰いました。
次の日出勤だったんですが、具合が悪くて早退させてもらいました。
その次の出勤には二日酔いで具合が悪くて簡単な仕事しかできませんでした…。

仕事内容は、私にはとても辛く、していると冷や汗が沢山出てきます。
職場には女性しかいなくて、皆さん優しいのですが、私の度重なる失敗のせいで、陰口を言われている気がします。最近みんな冷たいです…。
とても居心地が悪いので、私の友達を紹介で入れましたが、その子は仕事も人間関係もうまくやっている様です。

バイト初日の話なのですが、先輩方がお客様の前で髪を巻いたり、お客様の悪口を言ったり、仕事を教えてもらっていても「適当でいいよ～」とゆう感じで不満を持っていたので、責任者の方に相談して、９月から別の店舗に移動になりました。
それはよかったのですが、提出するはずの書類をだいぶ遅れている上、紛失してしまい、その上、次のシフトを大事な予定がある日に出れます!と２日も入れてしまい、責任者の方にはとても迷惑をかけています…。

もう皆さんに合わせる顔がありません…。正直、一ヶ月頑張りましたが、もう辞めたいです…。

皆様の意見をください…。長文失礼いたしました。

回答No.3

hukazuo

掛け持ちをする必要がなければ辞めればいいのでは？

どうしても働かなければならないならともかく、
他にもバイトをしてるんであれば、
その仕事にそこまでシンドイ思いをして続ける必要はないと思います。

紹介してくれた先輩も、もういないのならなおさらです。

回答No.2

noname#252929

やめた方が良いのではないですか？

そもそも、体調不良は仕方ないと言う話ですが、二日酔いはあなた自身の自己管理が出来ていないと言うだけの話で、あなた自身がその仕事に責任を持つ気が無いから二日酔いになる様な事をした訳でしょう？

本気で責任を持って仕事をやろうとしている人が、二日酔いで体調が悪いなんて事はしません。

やる気が無いのですから、やめた方が良いですよ。

回答No.1

noname#155097

＞もう辞めたいです…。

辞めたければ辞めればいいのでは。
あまり戦力にもなっておらず、
迷惑もかけているようですから、
存外素直に辞めさせてくれると思います。