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電機メーカーに就職を考えています

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  • 質問No.50781
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お礼率 100% (4/4)

 この春から就職を初めまして電機メーカーに就職したいと考えてます。総合電機メーカー(日立、東芝、三菱)やNEC、富士通、ソニー、松下を考えています。希望の職種によって選択はちがうと思いますが(ちなみに理系で材料・科学・物質系です)、幅広い意見を聞きたいと思いまして質問しました。これらの企業のイメージですとか、実際に働いていらっしゃるかたのいろいろなご意見をお聞かせください。どんな些細なことでもかまいませんので、よろしくお願いいたします。
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回答 (全4件)

  • 回答No.1
レベル12

ベストアンサー率 65% (242/372)

批判になるので会社名は挙げられませんが、1年前まで
2-methodさんが挙げられている会社で働いていました。

確かに仕事内容は給与面、福利厚生などは
大企業と呼ばれるだけあって、しっかりしています。

ただし、休みに関しては酷いものでした。
週休2日制でしたが、土曜は休日出勤がほとんどで
社員にはそれを拒否する権利がありませんでした。

更に有給休暇ですが、事実上冠婚葬祭以外は使えず
場合によっては39度のインフルエンザにかかっていたり、
祖父母が危篤になっても出勤させられている人もいました。

確かに働きがいはあったのですが、これらの不満があり
今は地方の小さな会社でソフト開発をしています。

上記全ての会社がこうだとは思いませんが、
会社/支店によってはこんな待遇もあるという参考までに
お礼コメント
2-method

お礼率 100% (4/4)

ご意見ありがとうございました。確かに福利厚生などはいいと聞いてましたが、特に休日のお話はショックでした。はやり実態というものを知り、いろいろと考えてみようと思います。貴重なご意見ありがとうございました。
投稿日時 - 2001-03-12 16:21:25


  • 回答No.2
レベル12

ベストアンサー率 42% (294/693)

私はT社がお薦めです。
将来性があります。

ただ、どの企業も大企業だと仕事の為の人生になりますよ。
仕事の為に過労死する人間もいますからよく考えてみたほうがいいですよ。
そこまでして働く価値はないと思います。

それと、これからは大企業ではなく、中小企業の時代です。
この時代に大企業に入れば後は安心という馬鹿げた妄想は絶対に持ってはいけませんよ。
NやMBはお薦め出来ません。
商品にちょっとね・・・。

きちんと福利厚生や保険、有給休暇制度を見るべきですよ。
少しは参考になれば幸いです。
お礼コメント
2-method

お礼率 100% (4/4)

ご意見ありがとうございます。今の時代、企業も連結を重視するとの話も聞きます。今、T社やH社を考えています。H社は近年、社長が交代してから変わったという感じがします。まだまだ堅いというイメージはありますが笑)。T社も半導体等で
非常に魅力を感じています。貴重なご意見ありがとうございました。
投稿日時 - 2001-03-12 16:45:48
  • 回答No.3
レベル9

ベストアンサー率 38% (19/50)

こんにちは。

私は全然電機メーカーに勤めてはいないので、比較などできませんが、
大学の就職課などで、OB・OGの人を紹介してもらって、
いろいろ生の声を、直接聞いてみた方がいいのではないかと思いますよ。

私のところに、大学の後輩からそういう連絡があれば、
ありのままを話しますよ。

で、やはり今は中小企業の時代だと思いますよ。
大企業でも明日潰れるかもしれません、リストラされるかもしれません。

でも、そんな時大企業で会社の歯車的に働いただけの自分より、
自分でいろいろ考えられる自分でいた方がいいですよ。
(ちょっと意味不明でごめんなさい。)

って、就職に失敗した私は思うのでした。。。。

あっ、女性だったら、特に女性社員に、よく現状を聞いた方がいいですよ。
お礼コメント
2-method

お礼率 100% (4/4)

ご意見ありがとうございました。大きな企業ばかりねらっているということでも
ないんですが、みなさん中小企業の時代だと言われる意見を聞き、もっと深く考えようと思います。ありがとうございました。
投稿日時 - 2001-03-13 16:24:57
  • 回答No.4

もと松下グループの社員です。

他の電機メーカーは知りませんが、松下は比較的働きやすい職場だったと思います。
ただ、田舎くさいというか、形式にしばられているきらいもありますよ。
朝礼で巻物を読んだり(笑:でも実話)、新人研修は寮に入れられて朝はジョギング、掃除に始まりラジオ体操の後は「故郷の方向に向かって(お父さん、お母さんに)礼!」なんて真面目にやってましたから(笑)今はそんなことやってないかな~??
でも巻物は多分あります!(綱領、信条、七精神)
朝礼で巻物を読む当番になったら「所感」を言わないといけなくてそれは嫌でしたね~。

あと、福利厚生といいつつ社内行事が多い!お花見とかスポーツ大会とかまあ、レクリエーションというやつです。これは事業所によってもちろん違うでしょうが・・。組合で費用を出して推進してますからそれなりに行事はあるでしょう。
こういうのがわずらわしいと思うなら向かないかな・・?

私は創業者を尊敬していましたし、巻物はそれほど苦にはなりませんでした。
社内行事も若い社員が多かったので楽しかったですよ。

少しは雰囲気がわかったでしょうか??
お礼コメント
2-method

お礼率 100% (4/4)

 ご意見ありがとうございます。雰囲気が伝わりました。やはり創業者は敬われているみたいですね。巻物には驚きましたが(笑)。ありがとうございました。
投稿日時 - 2001-03-13 16:26:28
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