社会保険について

質問

ある従業員さんが今年7月に出産します。今、旦那さんの扶養に入っていますが、今年3月までは、自分で就職していましたので、前の会社で社会保険を掛けていました。この場合、手続きは前の会社で行ったほうがこの従業員さんに得になるのでしょうか？回答宜しくお願いします

回答No.2

st0001 · ベストアンサー

出産育児一時金は、被保険者でも被扶養者でも同額です。
既に退職されて扶養家族に入っているのなら、他の手当が支給されることは無いと思います。

参考URL：

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,251,25.html

回答No.3

tenten37

損・得はないです。
ご主人の扶養に入っているのなら「出産一時金」はご主人の健保から出ますので、ご主人の会社での手続きとなります。
また、「出産手当金」は扶養に入られていると言う事で、出ません。
という事で、前に会社も今の会社も全く関係がないのです。

回答No.1

zorro

扶養に入っているならどちらでも同じです。

お礼

ありがとう　ございました。そうですね、同じですよね。