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営業妨害と受け取られないためには
独立して起業したいと考えています 現在働いている仕事と同じ業種・業界（サービス業）で、同じ地域で営業をする予定です 現在の会社（支店）から、ついてきてくれる社員の方も多数いますので、現在の会社（支店）はこれまでのような業績は上げることは難しいと思われます この場合、独立した後、現在の会社（本社）より「営業妨害」だとか、嫌がらせを受けない為には、どのような点に留意すればよいでしょうか？ まず一番最初に思いついたのは、代表取締役を名義だけの第三者にお願いする、ということです 効果はあるでしょうか？ ご経験者の方や法律に詳しい方等からのご回答をお待ちしております
- mahiru99
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- youthtt
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文面から見る限り 最低の独立の 仕方ですね！！ まず 成功は しないでしょうね！！ 一時的には 成功しても 人としての道を はずすと 同じことを あなたが されるでしょうね！！ あなたが 一番 弱って 困っているときにね！！ ・・・・・・・・・・・・ 独立するなら 元の勤め先に 迷惑をかけない！！ のは 当たり前ですよ
お礼
ご回答ありがとうございます 文章の説明が足りなかったかもしれません 現在の会社の状況が非常に悪く、他の支店でも同業種、同業界で起業をされている方が複数出ている事態です 別の回答の方にも書かせていただきましたが、データの持ち出しや社員の引き抜きはするつもりは毛頭ございません 人としての道をはずすつもりもありませんが・・・ 貴重なご意見参考にさせていただきます
社員も引き抜き、お客も取り、それまでの、内部情報も持ち出し、その上で、貴方が新しい会社を始めれば、貴方は現在勤めている会社の『財産』を盗んだと同じ事です。 そんなこと、本社が黙認するはずはありません。営業妨害とか嫌がらせとか以前の問題です。当然背任とか横領で訴えられると思います。（就業時の契約にもよりますが、、） この掲示板で聞いて解決できるような問題ではありません。弁護士に相談するべき問題だと思われますので、その方面に詳しい弁護士さんを探して相談してください。
お礼
ご回答ありがとうございます 社員を引き抜き・・・、文面からそうとられてましても仕方がありませんね もう少し詳しく説明させていただきますと、今の会社の状況にいろいろと問題がございまして、他の支店からも同業種で独立起業されている方が続出している状況です（本当はそのような方々から話を聞ければよいのですが） 辞める社員も多数おりまして、その方々にお話をしますと、是非自分も参画したい、とのこと、あくまでも本人の自由意志によります お客様は一から開拓したいと思っております 弁護士に相談すべき、とのご意見参考にさせていただきます
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