• ベストアンサー

週3回のデイサービスの料金について

介護度2の母が6月より特養ホームのデイサービスに週3回行くことになりました。ケアマネさんに聞けなかったのですが1か月いくらかかるのでしょうか?ご存知の方教えてください。食費は別料金だとは分かっています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

デイサービスの内容にもよります。 (向こうで集中リハビリをするなど) 私の父がデイサービスに通っておりますが、週2回の短期集中リハビリで約2000円ぐらいです。 介護保険の場合利用者負担は1割ですので、とてつもなくお金がかかるというわけではないです。

duckcall
質問者

お礼

ありがとうございます。同じところに通っている方に聞いたら内容は手芸や運動(風船バレーなど)、ドライブなどされるそうです。午後から入浴をします。その方は要支援1で金額は2200円ほどだと聞きました。ciws-coupeさんのお父様と一緒ではないでしょうか。。母は認知症が進んでいて家に引きこもるよりはと思ってデイサービスに申し込みをしましたがお金がかかるなら行かないと言っているのです。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (1)

noname#119788
noname#119788
回答No.2

ケアマネさんから、『サービス利用表別表』というものを、もらっていらっしゃると思います。それの右側の方に『利用者負担』という欄があり、そこに利用されるサービスの料金が記載されています。 ケアマネさんは、介護保険の相談から申請・ケアプランの作成からサービス手配・お金の計算までの業務を、一手に引き受けているプロです。分からないことがあったら、お金のことでも遠慮なくご相談されて下さい。料金の説明も、ケアマネさんのお仕事のひとつです。 利用料金は、利用時間・入浴の回数・デイサービスの規模etcによって, 若干異なりますが、No.1様が回答されたとおり、2,000円未満になると思います。

duckcall
質問者

お礼

ありがとうございます。聞き取り調査が済んだ段階でまだ正式な書類はいただいていないのです。母がそばにいたものですから金額の事まで話題に出せなかったのです。週2回で2千円程度ならあまり高くはないということですね。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 要介護の週3回のデイサービス利用について

    母が要介護2で週3回デイサービスを利用することになりました。知人が要支援1で週2回のデイサービスを利用していて2200円(食費は別)ほどでしたのでそれほど高くはならないだろうと思っていたところサービス計画を頂いたら13000円ほどでびっくりいたしました。食費を入れたら18000円近くになりとても払えない事がわかりました。週2回と週3回ではこんなに差が出るのでしょうか?要支援と要介護の差なのでしょうか?レクなどの内容は同じのようです。ちなみに母は身体的には自立です。物忘れが著しいですが問題行動はありません。

  • デイサービスの負担金について

    お世話になります。 母がデイサービスに通っています。 最初、要支援1で週1で通っていて、「介護予防通所介護」の使用者負担額が2377円でした。 それが今度、8月に要支援2になりまして、自己負担金が4650円になりました。 同じく週1なのに、支援度が変わっただけで、負担料金が増えるのですか? もちろん昼食費は別です。 宜しくお願いします。

  • 要支援1の場合、週1回のデイサービスの利用が限界な

    要支援1の場合、週1回のデイサービスの利用が限界なんでしょうか?サイトによっては、月二回のショートステイも併せて可能というニュアンスで説明しているものもあります。 私の勘違いで、 週一回のデイサービスか、月二回のショートステイかどちらかのみが可能ということが正解なのでしょうか? ケアマネさんがもしみていましたら教えてください!

  • デイサービスとショートステイの医療費控除

    生計を一にしている要介護3の母が、週に5日のデイサービスと月に1回特養にて(3泊4日)のショートステイを利用しています。 自己負担額は、食費込みで月に約45000円です。 支払いは私(長女)の口座からの自動引き落としです。 この場合、私が確定申告にて母の自己負担分を医療費控除として申請できるでしょうか。 デイサービスは医療系のサービスと一緒でないと控除の対象にならないとあったのですが、特養でのショートステイは医療系のサービスに該当するでしょうか。 ちなみに母は、障害1級で、主人の税法上の扶養者になっています。 どなたか詳しい方、教えてください。 よろしくお願いします。

  • 介護保険のデイサービスの上限について

    父が要介護4と認定されています。 デイサービスに通わせたいのですが、ケアマネさんの話では、週3回までしか通えないと聞きました。 なぜ週3回なのかわからないので質問しました。 居宅サービスの利用上限額が要介護4で、月約306000円です。 デイサービスの要介護4のサービス費用1回約10818円です。 これだと割り算してももう少し通えると思うのですが、違うのでしょうか。 もしくは他に限度が設定されているようなことがあるのでしょうか。 よろしくお願いします。

  • 要介護3の母の入所について

    たびたび質問をさせていただきました申し訳ありません。 要介護3の母についてなんですが最近私のことを罵倒したり、思い込み、幻影、幻聴などの症状も現れてきました。リハビリパンツも取り替えるといっても取り替えてくれずパッドのみしか交換してくれません。 部屋が尿臭でひどい状態です。 母が座った椅子などは女性が染み付いてしまいます。 母がいる時は尿臭ごひどくお友達を呼ぶこともできません 母がデイサービスに出てからファブリーズで消毒しています。 現場母の年金と母の預貯金でデイサービスのお金をお支払いしています。 ケアマネさん曰く、特養ではまだ早いのでグループホームではいかがでしょうかと言われました。 予約をしましたがまだ入れそうにありません。(そこは特養です) 要介護3だと特養は早いのでしょうか?グループホームのが良いのでしょうか

  • デイサービスの料金

    母がデイサービスに通うにあたって、まずは無料体験をしてきました。 そのあと1回目を利用したんですが、ケアマネージャーさんが、そのときの利用分から料金が発生することを告知していなかったそうです。しかも正式な契約もしていませんでした。 利用すれば料金が発生するのは常識とは言え、事前に告知していなかったのは道義的にどうなんだろうと思ったので質問いたします。 ちなみに母は、デイサービスに料金が発生すると思っていなかったそうです。 1.料金が発生することを告知されていなかったことを理由に、支払いを拒否できるか? 2.料金を告知する責任は、デイサービスを実施する事業者とケアマネージャーのどちらにあるか。 以上の2項目について、回答をお願いいたします。

  • グループホームとデイサービス

    こんにちは。私は今、介護度2の母のグループホームを検討していて、先日より何度か質問させていただき、大変勉強になっています。 いろいろグループホームがありまして、見れば見るほど悩んでしまうのですが、大きな施設のもので、グループホームとデイサービスが併設しているものもあるかと思います。 その際、グループホームの入居者は、デイサービスを使わせてもらうことはできるものなのでしょうか。施設によってまちまちなのでしょうか。介護保険の規則などでそれはできない、とかありますか。  たしか、デイサービスとショートは併用できなかったような気がしました。 デイサービスを利用できる施設のほうが、いろいろ行事があっていいのだろうか、と悩んでしまうのです。

  • デイサービスの食費の限度額について

    横浜市の例で教えてください。 http://www.city.yokohama.lg.jp/kenko/kourei/riyousya/aramashi/pdf/keigen.pdf 食費の限度額は上記資料を見ると「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設(介護療養病床等)、ショートステイ (短期入所生活介護・短期入所療養介護) (介護予防短期入所生活介護・介護予防短期入所療養介護)の利用」とあります。 (1)上の3つは施設の種別で決まっているようですが、最後のショートステイだけはサービスの種類で決まっています。このショートステイはどのような施設のショートステイを言うのでしょうか? (2)国としては完全に入所になってしまうとコストがすごいのでなるべく自宅居住でデイサービスを奨励したい方向だそうですが、デイサービスだと食費が補助されず、結果的にデイサービスのほうが利用者負担が大きくなるケースもあると思います。 デイサービスに誘導したいのならデイサービスも特養などと同じく食費の限度額を設けておけばいいように思いますが、今後そういう方向へは行かないのでしょうか?

  • 正社員の介護関係の収入

    有料老人のホーム、グループホーム、特養、老健、デイサービス…など。 介護職やケアマネジャーとして、正社員で働く場合、どの程度の月収ですか? 手取りで教えてください。 特養や老健より、大手の有料老人ホームの方が、少しはお給料が良いですか? デイサービスと、そうでない夜勤もある施設・ホームの方が、手取りとして上ですか? また、ケアマネジャーとして働く時、特養や老健より、大手の会社の有料老人ホームの方が 収入が良いでしょうか? 介護職とケアマネの兼任の場合と、専任ケアマネは、どちらが月収が良いですか? お詳しい方、介護関係のお仕事に就かれている方からのアドバイスをお待ちしております。